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2024年度文化产业园区劳务派遣与知识产权保护协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1派遣方

2.2用工方

2.3第三方

3.劳务派遣内容

3.1派遣岗位

3.2派遣人数

3.3派遣期限

3.4工作内容

4.劳务派遣人员管理

4.1人员选拔与培训

4.2人员考核与晋升

4.3人员解聘与补偿

5.知识产权保护

5.1知识产权定义

5.2知识产权归属

5.3知识产权保护措施

6.知识产权使用

6.1知识产权许可

6.2知识产权转让

6.3知识产权许可费用

7.费用与支付

7.1派遣费用

7.2知识产权保护费用

7.3支付方式

7.4支付时间

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效与期限

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3合同期限

13.合同变更与解除

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3解除条件

13.4解除程序

14.其他条款

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）劳务派遣：指派遣方根据用工方的需求，将符合派遣岗位要求的人员派遣至用工方工作，派遣方负责人员的招聘、培训、考核、解聘等管理事项。

（2）知识产权：指受法律保护的文学、艺术和科学作品、发明、实用新型、外观设计、商标、地理标志、商业秘密、集成电路布图设计等。

1.2解释

（1）本合同中“本合同”指《2024年度文化产业园区劳务派遣与知识产权保护协议》。

（2）本合同中“双方”指派遣方、用工方及第三方。

2.双方基本信息

2.1派遣方

（1）名称：_______

（2）地址：_______

（3）法定代表人：_______

2.2用工方

（1）名称：_______

（2）地址：_______

（3）法定代表人：_______

2.3第三方

（1）名称：_______

（2）地址：_______

（3）法定代表人：_______

3.劳务派遣内容

3.1派遣岗位

（1）岗位名称：_______

（2）岗位要求：_______

3.2派遣人数

（1）人数：_______

3.3派遣期限

（1）起始日期：_______

（2）终止日期：_______

3.4工作内容

（1）工作职责：_______

（2）工作地点：_______

4.劳务派遣人员管理

4.1人员选拔与培训

（1）选拔标准：_______

（2）培训内容：_______

4.2人员考核与晋升

（1）考核内容：_______

（2）晋升条件：_______

4.3人员解聘与补偿

（1）解聘条件：_______

（2）补偿标准：_______

5.知识产权保护

5.1知识产权定义

（1）受保护的知识产权包括：_______

5.2知识产权归属

（1）知识产权归用工方所有。

5.3知识产权保护措施

（1）用工方负责知识产权的申请、登记、保护等工作。

（2）派遣方和第三方应遵守用工方的知识产权保护规定。

6.知识产权使用

6.1知识产权许可

（1）用工方授予派遣方和第三方在合同期限内使用知识产权的权利。

6.2知识产权转让

（1）未经用工方同意，派遣方和第三方不得转让知识产权。

6.3知识产权许可费用

（1）知识产权许可费用由用工方支付。

7.费用与支付

7.1派遣费用

（1）派遣费用包括：_______

（2）派遣费用支付方式：_______

7.2知识产权保护费用

（1）知识产权保护费用包括：_______

（2）知识产权保护费用支付方式：_______

7.3支付方式

（1）支付方式：_______

7.4支付时间

（1）支付时间：_______

8.保密条款

8.1保密内容

（1）双方在本合同履行过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营状况、财务状况、人员信息等非公开信息。

8.2保密期限

（1）保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年。

8.3违约责任

（1）任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）一方未按合同约定履行派遣职责，导致用工方遭受损失的；

（2）一方未按合同约定支付费用的；

（3）一方违反保密条款，泄露对方保密信息的；

（4）一