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企业人力资源管理咨询合作合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

乙方（受托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

第一章合同主体及授权

1.1甲方为一家依法成立并有效存续的企业，具备完整的民事权利能力和民事行为能力，有权依据本合同约定进行人力资源管理咨询合作。

1.2乙方为一家专业从事人力资源管理咨询服务的机构，具备合法经营资格，具有人力资源管理咨询服务的经验和能力。

1.3甲乙双方基于自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源管理咨询服务事宜达成如下协议。

第二章合作内容与范围

2.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下人力资源管理咨询服务：

2.1.1人力资源战略规划咨询服务；

2.1.2人力资源管理体系设计咨询服务；

2.1.3员工招聘与选拔咨询服务；

2.1.4员工培训与发展咨询服务；

2.1.5员工薪酬福利设计咨询服务；

2.1.6劳动关系管理咨询服务；

2.1.7其他甲方提出的人力资源管理咨询服务。

2.2乙方应保证所提供的人力资源管理咨询服务符合国家法律法规、行业规范和甲方的实际需求。

第三章合作期限

3.1本合同自双方签订之日起生效，合作期限为____年，自合同生效之日起计算。

3.2在合作期限内，如甲方认为乙方的服务满意，双方可协商一致延长合作期限。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方应按照约定支付咨询费用；

4.1.2甲方应协助乙方开展咨询服务，提供必要的资料和信息；

4.1.3甲方有权对乙方的咨询服务提出合理建议和意见；

4.1.4甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方应按照甲方的要求提供专业、高效的咨询服务；

4.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

4.2.3乙方应保证所提供的服务符合国家法律法规和行业规范；

4.2.4乙方应按照约定及时提交咨询成果，保证咨询质量。

第五章费用与支付

5.1甲方应按照以下方式支付咨询费用：

5.1.1合同签订后5个工作日内，支付合同总价款的30%作为预付款；

5.1.2乙方完成咨询服务后，甲方应在验收合格后5个工作日内支付剩余款项。

5.2除非双方另有约定，咨询费用不包括以下费用：

5.2.1乙方人员在甲方场所产生的住宿、交通、餐饮等费用；

5.2.2乙方为履行本合同所需支付的税费。

第六章保密与知识产权

6.1保密

6.1.1乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等非公开信息严格保密。

6.1.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且不论合同是否终止或履行完毕，保密义务应在合同终止或履行完毕后继续履行5年。

6.1.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向第三方披露或泄露前述保密信息。

6.2知识产权

6.2.1乙方在本合同项下所提供的所有咨询成果，包括但不限于报告、方案、建议等，其知识产权归甲方所有。

6.2.2乙方应保证其提供的咨询成果不侵犯任何第三方的知识产权。

第七章违约责任

7.1若乙方未按照约定提供咨询服务或提供的服务不符合合同要求，甲方有权要求乙方改正或重新提供服务，并有权要求乙方支付违约金。

7.1.1违约金按合同总金额的_____%计算，最高不超过合同总金额的50%。

7.1.2若乙方未能在约定时间内改正或重新提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿因此造成的一切损失。

7.2若甲方未按照约定支付咨询费用，乙方有权暂停提供咨询服务，并要求甲方支付滞纳金。

7.2.1滞纳金按未付款项的_____%/天计算。

第八章争议解决

8.1双方因本合同的履行发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至_______仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

8.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九章其他条款

9.1本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，经双方授权代表签字盖章后生效。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

9.3本合同的终止或解除不影响双方在合同终止或解除之前已经产生的权利义务。

9.3.1双方应继续履行合同终止或解除前已经产生的义务，直至完全履行完毕。

9.4本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

第十章通知

10.1