学校教师用工合同5篇.docx

学校教师用工合同5篇

篇1

甲方（学校）：__________________

乙方（教师）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育教学工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。

2.甲方可调整乙方的岗位和工作地点，乙方对此表示接受。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制。特殊情况下需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

2.乙方享受国家规定的休息休假和福利待遇。具体按学校的规定执行。

四、劳动报酬

甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平。具体工资标准见附件。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施。乙方应严格遵守安全操作规程。

七、规章制度及纪律约定

1.乙方应遵守国家法律法规和学校各项规章制度，遵守教师职业道德规范。

2.乙方违反规章制度或职业道德的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的等。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同约定，都应向对方支付违约金或赔偿金。具体数额视违约程度确定。

十、其他约定事项

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和知识产权。

篇2

甲方（学校）：___________________

乙方（教师）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与要求

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在教育教学岗位工作。甲方应明确乙方的教育任务和要求，根据相关法律法规提供必要的工作条件和环境保障。乙方应根据学校的教学计划、课程标准和相关教育法律法规的要求履行教育教学工作职责。具体职责如下：_____________（职责根据甲方实际情况书写）。

2.乙方应按照甲方的要求按时按质完成教育教学任务，甲方应按时支付乙方工资报酬。工资报酬等福利待遇按学校的相关规定执行。此外可根据教学效果、考核等情况相应奖励和激励措施。具体工资标准和工作量计算方式如下：____________（根据实际情况书写）。

三、工作时间和休息休假规定

按照国家和学校的规定执行工作时间和休息休假制度。

四、社会保险和福利待遇

按照国家和学校相关规定执行相应的社会保险制度和其他福利待遇制度。五、双方权利和义务双方应遵守国家法律法规和学校的相关规定，履行各自的权利和义务。甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和环境保障；乙方应遵守学校的规章制度，履行教育教学工作职责，提高教学质量和工作效率。六、合同的变更和解除本合同的变更和解除应按国家法律法规和学校的相关规定执行。七、违约责任若甲乙双方因违反合同约定造成对方损失的，应当承担违约责任并按照法律规定承担相应的赔偿责任。八、其他事项双方还可以就其他未尽事宜进行约定并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。九、争议解决方式因履行本合同产生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：_______