生产总监聘用合同7篇.docx

生产总监聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

住址：[地址]

联系方式：[电话]

紧急联系方式：[紧急电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同期满聘用关系自然终止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期内甲方有权随时解除劳动合同，乙方同样有权随时解除本合同。试用期结束后，双方无异议，乙方正式成为甲方生产总监。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：负责生产组织、计划、控制及新技术、新设备的开发和应用推广。具体内容包括但不限于：

-生产组织：负责编制生产计划，组织实施生产活动，确保生产进度和质量。

-质量控制：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合要求。

-成本控制：负责生产成本控制，提高生产效率，降低生产成本。

-技术开发：负责新技术、新设备的开发和应用推广，提高生产技术水平。

-团队建设：负责生产部门的人员招聘、培训和发展，提高团队素质。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据生产需要安排。

2.休息休假：按照国家及甲方的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月人民币XX元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。具体薪酬结构根据甲方公司规定执行。

2.福利待遇：甲方将按照公司规定为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方将提供符合国家安全卫生标准的劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方将按照国家及行业标准提供必要的劳动条件，确保乙方能够正常工作。

3.职业危害防护：甲方将采取必要的措施，防止乙方在劳动过程中受到职业危害。

六、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、培训制度等。

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行不正当竞争。

2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司从事相同或相似的业务。如有违反，乙方应赔偿甲方由此造成的损失。

八、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

2.乙方违约责任：如乙方违反公司规定或劳动合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿由此造成的损失。具体违约金数额和赔偿方式根据甲方公司规定执行。

九、其他约定事项

1.培训费用：乙方在入职前应通过必要的培训并取得相关证书或资格。培训费用由甲方承担。如乙方未能通过培训并取得相关证书或资格，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿由此造成的损失。

2.辞职权利：乙方有权在试用期内随时提出辞职申请并得到批准后离开工作岗位；试用期满后提出辞职申请时须提前一个月书面通知甲方并得到批准后方可离开工作岗位；否则将承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的经济损失。乙方在试用期内提出辞职申请时须退回甲方已为其支付的培训费用及其他相关费用；试用期满后提出辞职申请时须退回甲方已为其支付的培训费用及其他相关费用并赔偿其未满合同期限给甲方造成的经济损失（包括招聘该岗位的广告费、中介费及录用该岗位所花费的其他成本）。乙方因特殊原因需要提前解除合同时也应提前一个月书面通知甲方并得到批准后方可离开工作岗位；否则将承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的经济损失（包括招聘该岗位的广告费、中介费及录用该岗位所花费的其他成本）。乙方在提前解除合同时应退回甲方已为其支付的培训费用及其他相关费用并赔偿其未满合同期限给甲方造成的经济损失（包括招聘该

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[生产总监姓名]

地址：[生产总监地址]

联系方式：[生产总监电话]

根据