培训机构教职工聘用合同8篇.docx

培训机构教职工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育培训机构教职工工作事宜，经友好协商达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任____岗位的工作，并履行相应的工作职责。

2.乙方的工作地点为甲方所属的培训机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法由甲方根据教育培训机构的特点及乙方的工作性质和工作任务决定。

2.国家法定节日及学校规定的寒暑假期等休息时间和加班按学校规章制度执行。具体节假日休息按照相关法律法规执行。

四、薪酬待遇及福利

招聘专业岗位职责具体要求事项如下：

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合学校实际情况，经甲乙双方平等协商同意，特签订本合同。双方共同遵守并达成以下协议：

一、基本条件和聘用内容

甲方聘请乙方担任甲方培训班教学相关工作。乙方应具备相关资格及教育背景，身体健康、具有良好的组织和管理能力。在本合同中明确以下条款和双方的基本责任。具体内容包括乙方的职责范围、工作岗位等，以清单形式确定在合同中。双方签订本岗位工作的具体职责清单作为附件。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。试用期为_____个月（试用期包含在合同期限内）。在试用期内，双方均可单方面解除本合同。试用期满，经甲方考核合格后正式聘用。

三、薪酬待遇与福利

甲方根据乙方的工作岗位和表现确定薪酬标准，薪酬包括基本工资、绩效工资和其他补贴等。具体薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方提供相应的福利待遇。乙方享有法定节假日休息的权利，并享受国家规定的相应待遇。

四、工作职责与要求

乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，履行工作职责。具体工作内容和要求包括教学计划制定、课程讲授、作业批改、学生管理等。乙方应保证教学质量，关心学生成长，关注学生的身心健康。同时，乙方应保守学校机密，遵守职业道德规范。

五、考核与奖惩

甲方将根据教学标准和要求对乙方进行定期考核。考核内容包括教学质量、工作态度、业务能力等。根据考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励或惩罚。对于表现优秀的教职工，甲方将给予表彰和晋升职务的机会；对于表现不佳的教职工，甲方将进行批评教育，甚至解除合同。

六、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。甲方或乙方均可提出解除合同的请求，但必须提前一个月通知对方。在合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和学校规定办理相关手续。对于违反合同约定的行为，违约方应承担相应的法律责任。

七、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

八、其他约定事项

双方可根据实际需要，在遵守法律法规的前提下，对本合同未尽事宜进行约定。约定内容应作为本合同的附件，具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同为长期聘用合同，经双方同意可中途变更或终止。本合同自签订之日起生效，甲乙双方需共同遵守。

一、聘用岗位与职责要求