原创力文档- 1、本文档共10页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024店员劳动合同模板
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1：甲方（用人单位）
1.2：乙方（店员）
1.3：合同签订日期
第二条：合同期限
2.1：合同起始日期
2.2：合同终止日期
2.3：试用期
第三条：工作内容
3.1：乙方的工作岗位
3.2：乙方的工作地点
3.3：乙方的岗位职责
第四条：工作时间
4.1：工作时间制度
4.2：休息日安排
4.3：加班规定
第五条：劳动报酬
5.1：基本工资
5.2：绩效奖金
5.3：加班工资
5.4：社会保险和公积金
第六条：保险福利
6.1：养老保险
6.2：医疗保险
6.3：失业保险
6.4：工伤保险
6.5：生育保险
6.6：住房公积金
第七条：劳动保护和职业健康
7.1：劳动保护措施
7.2：职业病防护
7.3：健康检查
第八条：培训与发展
8.1：培训机会
8.2：职业发展规划
第九条：保密协议
9.1：保密内容
9.2：保密期限
9.3：违约责任
第十条：合同解除和终止
10.1：甲方解除合同的情形
10.2：乙方解除合同的情形
10.3：合同终止的情形
第十一条：违约责任
11.1：甲方违约责任
11.2：乙方违约责任
第十二条：争议解决
12.1：协商解决
12.2：调解解决
12.3：仲裁解决
12.4：诉讼解决
第十三条：其他约定
13.1：通知和送达
13.2：合同的修改和补充
13.3：合同的解除和终止
第十四条：合同的生效、变更和解除
14.1：合同的生效条件
14.2：合同的变更
14.3：合同的解除
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
第三条：工作内容
第四条：工作时间
第五条：劳动报酬
第六条：保险福利
第七条：劳动保护和职业健康
第八条：培训与发展
第九条：保密协议
第十条：合同解除和终止
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；
（4）乙方未经甲方同意，擅自离职；
（5）合同约定的其他解除合同情形。
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；
（3）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；
（4）乙方因健康原因无法继续从事合同约定的工作；
（5）合同约定的其他解除合同情形。
（1）合同约定的期限届满；
（2）甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照；
（3）乙方达到法定退休年龄；
（4）乙方完全丧失劳动能力；
（5）合同约定的其他终止合同情形。
第十一条：违约责任
（1）未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）未按照合同约定提供劳动条件；
（3）侵犯乙方合法权益；
（4）未能履行合同约定的其他义务。
（1）严重违反甲方规章制度；
（2）严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）未经甲方同意，擅自离职；
（4）未能履行合同约定的其他义务。
第十二条：争议解决
12.1：协商解决是指双方在发生争议时，通过友好协商，达成一致解决办法的方式。
12.2：调解解决是指双方在发生争议时，可以向第三方调解组织申请调解，达成一致解决办法的方式。
12.3：仲裁解决是指双方在发生争议时，可以向仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。
12.4：诉讼解决是指双方在发生争议时，可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。
第十三条：其他约定
13.1：通知和送达是指双方在履行合同过程中，通过书面形式进行通知和送达的方式，包括但不限于书面通知、电子邮件等。
13.2：合同的修改和补充是指双方在合同履行过程中，对合同内容进行修改和补充的方式，应当以书面形式进行。
13.3：合同的解除和终止是指双方在合同履行过程中，按照合同约定或者法律规定，解除或者终止合同的方式。
第十四条：合同的生效、变更和解除
14.1：合同的生效条件是指合同自双方签字或者盖章之日起生效。
14.2：合同的变更是指双方在合同履行过程中，对合同内容进行修改的方式，应当以书面形式进行。
14.3：合同的解除是指双方在合同履行过程中，按照合同约定或者法律规定，解除合同的方式。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件1：甲方规章制度
详细说明：本附件应包括甲方制定的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、考勤制度、福利制度等。
附件2：岗位职责描述
详细说明：本附件应详细描述乙方的岗位职责，包括工作内容、工作标准、工作成果等。
附件3：工作时间制度说明
详细说明：本附件应详细说明甲方实行的工作时间制度，包括标准工时制、综合工时制等
文档评论（0）