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2024年度客运公司驾驶员劳动合同补充协议

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

2.驾驶员基本信息

3.驾驶员工作职责与权限

4.驾驶员工作内容及要求

5.工作时间与休息休假

6.薪酬待遇

7.社会保险与福利

8.驾驶员培训与发展

9.驾驶员考核与奖惩

10.违约责任与处理

11.争议解决

12.合同生效与解除

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确双方的权利和义务，保障驾驶员的合法权益，促进客运公司业务发展。

第二条驾驶员基本信息

2.1驾驶员姓名：____________________

2.2驾驶员身份证号码：____________________

2.3驾驶员性别：____________________

2.4驾驶员出生日期：____________________

2.5驾驶员联系电话：____________________

2.6驾驶员驾驶证号码：____________________

第三条驾驶员工作职责与权限

3.1驾驶员应遵守国家法律法规、行业规定及公司规章制度。

3.2驾驶员负责按照公司安排，安全、准时、舒适地完成客运任务。

3.3驾驶员有权要求乘客遵守乘车秩序，维护车厢卫生。

3.4驾驶员有权拒绝乘客携带违禁物品或危害公共安全的行为。

第四条驾驶员工作内容及要求

4.1驾驶员应熟悉车辆性能，掌握驾驶技能，确保行车安全。

4.2驾驶员应遵守交通规则，确保行车过程中不发生交通事故。

4.3驾驶员应保持车辆整洁，定期进行车辆保养。

4.4驾驶员应积极参与公司组织的各项活动，提高服务质量。

第五条工作时间与休息休假

5.1驾驶员实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2驾驶员每周享有2天休息日，休息日由公司统一安排。

5.3驾驶员在法定节假日、休息日及夜班工作期间，享受加班工资。

5.4驾驶员因工作需要加班，应与公司协商，并按照国家相关规定支付加班工资。

第六条薪酬待遇

6.1驾驶员月薪为人民币____________________元。

6.2驾驶员每月享有基本工资、岗位工资、加班工资及各项补贴。

6.3驾驶员薪酬发放时间为每月____________________日。

6.4驾驶员如遇特殊情况，经公司批准，可调整薪酬发放时间。

第七条社会保险与福利

7.1驾驶员依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2驾驶员享受国家规定的各项社会保险待遇。

7.3驾驶员享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

7.4驾驶员在工作期间，公司提供必要的劳动保护用品。

7.5驾驶员享有公司提供的其他福利待遇。

第八部分：合同如下：

第八条驾驶员培训与发展

8.1公司将为驾驶员提供必要的专业技能培训，包括安全驾驶、应急处理等。

8.2公司鼓励驾驶员参加职业资格认证，提升个人能力。

8.3公司为驾驶员提供职业发展规划，协助驾驶员实现个人职业目标。

8.4驾驶员应积极参加公司组织的各类培训活动，提高自身业务水平。

第九条驾驶员考核与奖惩

9.1公司对驾驶员实行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全记录等。

9.2考核结果作为驾驶员薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

9.3驾驶员表现优秀，可获得公司颁发的奖金、荣誉证书等。

9.4驾驶员违反公司规定或造成不良影响，公司将依法依规进行处罚。

第十条违约责任与处理

10.1驾驶员有下列情形之一的，公司有权解除劳动合同：

10.1.1严重违反公司规章制度；

10.1.2拒不履行工作职责；

10.1.3被依法追究刑事责任；

10.1.4被劳动保障行政部门认定为违法解除劳动合同的其他情形。

10.2驾驶员因公司原因解除劳动合同，公司应按照国家相关规定支付经济补偿。

10.3驾驶员违反合同约定，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效与解除

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

12.3合同期满，双方无异议，可续签本合同。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第