员工雇佣合同模板员工雇佣合同协议书范本7篇.docx

员工雇佣合同模板员工雇佣合同协议书范本7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：__________________________

电话：__________________________

乙方（员工）：____________________

性别：__________________________

年龄：__________________________

身份证号码：____________________

电话：__________________________

鉴于甲方需雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下雇佣合同协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意接受甲方雇佣，从事_____________工作。

1.2乙方的工作地点为：__________________________。

1.3乙方的工作职责详见公司的岗位职责说明书。

二、工作时间与休息休假

2.1甲方安排乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。具体工作时间根据公司的业务需要和乙方的实际情况确定。

2.2甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家法定节假日安排乙方的休假。

2.3乙方如需加班，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行，并事先征得甲方的同意。

三、劳动报酬与福利

3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额详见乙方的工资单。

3.2甲方每月______日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。

3.3乙方在合同期内享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护与职业培训

4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

4.2甲方根据需要对乙方进行职业培训，包括岗前培训和在职培训，以提高乙方的专业技能和素质。

4.3乙方应遵守公司的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，防止事故发生。

五、劳动纪律与合同解除

5.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

5.2乙方如违反国家的法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并按照相关法律法规的规定进行处理。

5.3在合同期内，如双方协商一致，可以解除本合同；如一方违约，另一方也可以解除本合同。

六、争议解决与法律适用

6.1本合同的履行如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

七、其他事项

7.1双方约定的其他事项详见公司的员工手册和补充协议。

7.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

7.3本合同的修改和补充应得到双方的协商一致，并以书面形式确认。修改和补充部分与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：____________________

日期：__________________________

乙方（签字或盖章）：____________________

日期：__________________________

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

联系人：XXXX

电话：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本员工雇佣合同协议书，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工种和岗位特点，规定乙方的工作日和休息日。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙