安全员培训教材.pptVIP

01人员产生不安全行为的主要原因有：02不正确的态度03缺乏知识或操作不熟练04身体状况不佳05物的不安全状态及物理的不良环境06这些原因因素是采取预防不安全行为产生的依据工程技术方面的改进；01对人员进行说服教育02人员调整03惩戒04防止工业事故的4种有效方法特别注意：专业安全人员及部门干部、班组长是预防事故的关键，他们工作的好坏，对能否做好事故预防工作有重要影响。23145注：以上情况，节假日期间报应急值班经理重大未遂、轻伤事故、重伤事故16H—安质部—8H书面报告方式：死亡及以上事故2H—安质部—2H口头报告方式：立即报告——立即报告事故报告制度国家级重特大事故特大重大较大一般隐患（D1）较大隐患（D2）重大隐患（D3）一般未遂（I1）重大未遂（I2）轻伤事故（A1）重伤事故（A2）死亡事故（A3，1-2人）重大死亡事故（A4，3人及以上）立即口头报告安全质保部，并2小时内书面报告立即口头报告，并在16小时内填《事故事件单》报送分公司安全质保部月报报送分公司安全质保部工业安全事件交通事故火灾事故、火险事件卫生防疫事件治安、刑事案件环境污染事件工余安全事件自然灾害事件危险货物管理失控事件其他事件第三责任区安全事件分类特大伤亡事故重大伤亡事故死亡事故重伤轻伤重大未遂事故按严重程度分类工伤工伤是企业的职工为了生产和工作，在生产时间和生产活动区域内，由于受生产过程中存在的危险因素之影响，或虽然不在生产和工作岗位上，但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良影响，致使身体受到伤害，暂时或永久地丧失劳动能力。《工伤保险条例》在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。视同工伤在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48时间之内经抢救无效死亡的；抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不得认定为工伤犯罪或违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。黄色：警告蓝色：命令红色：禁止绿色：允许四种安全色：红色、蓝色、黄色、绿色安全色安全色禁止类警告类指令类指示类安全帽；01安全带；02防护手套；03耳塞；04眼罩；05劳保服；06安全鞋；07劳动防护用品三、应急01010203040506——值班制度值班应急总指挥不得离开深圳，如因工作需要离开深圳，需落实其他成员替代。接到事故报警并需要启动应急指挥部时应在2小时内赶赴现场。当班应急值班经理、安全助理、秘书不得离开基地，并保障随身通讯手段24小时可用。CALL机响后10分钟内用内线电话（或上报的值班电话）联系。应急值班经理（ONCALL）每周三中午12：00交接。——66-174688/95950-174688/95951-174688；应急值班急救流程厂区：一核81/82二核83/84伤员或目击者一核：81/82二核：83/84救护车主控医疗中心职业医疗医院救护员厂区外伤员或目击者内线：120或77455外线医疗中心救护车医院核电站核事故应急预案；大亚湾核服基地“三防”专项应急预案；超强台风应急预案突发公共卫生事件应急预案群体性事件专项应急预案生产人身事故应急预案道路交通事故专项应急预案核服大亚湾基地反恐专项应急预案分公司应急预案01广播警报：响15秒，停5秒，连续响3次厂区应急02广播警报：响60秒，停10秒，连续响2次场区应急核应急听到核应急警报后，所在区域人员须迅速到就近的应急集合点集合，等待撤离车辆到来在应急集合点要听广播通知和应急领导指挥集合点位置SA餐厅；2)北区餐厅；3)城市客栈（新招待所）4）LSA餐厅；5）南苑餐厅；6）综合楼；7）供水中心；8）淮南四号楼；9）专家村员工宿舍；10）环通公司；11）第四责任区安全员培训教材一、安全生产责任制二、事故预防及报告三、应急四、消防五、培训六、特种作业目录一、安全生产责任制安全生