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2024年度家政服务人员培训与考核体系合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训目标与内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训方式
3.培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
4.培训费用与支付方式
4.1培训费用
4.2支付方式
4.3付款时间
5.培训师资与教材
5.1培训师资
5.2培训教材
6.考核方式与标准
6.1考核方式
6.2考核标准
7.考核时间与地点
7.1考核时间
7.2考核地点
8.考核费用与支付方式
8.1考核费用
8.2支付方式
8.3付款时间
9.培训与考核结果的处理
9.1合格标准
9.2合格人员的待遇
9.3不合格人员的处理
10.合同期限与续签
10.1合同期限
10.2续签条件
10.3续签程序
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.其他约定事项
13.1合同生效条件
13.2合同变更与解除
13.3合同终止条件
14.合同附件
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[家政服务公司名称]
乙方:[家政服务人员姓名]
1.2双方地址
甲方地址:[家政服务公司详细地址]
乙方地址:[家政服务人员详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[家政服务公司联系电话及邮箱]
乙方联系方式:[家政服务人员联系电话及邮箱]
第二条培训目标与内容
2.1培训目标
乙方通过培训,提高家政服务技能,提升服务质量,满足甲方客户需求。
2.2培训内容
(1)家政服务基础知识
(2)家庭清洁与保养
(3)烹饪与营养搭配
(4)衣物洗涤与熨烫
(5)儿童看护与教育
(6)老人看护与照料
(7)家庭安全与紧急处理
2.3培训方式
(1)理论教学
(2)实操演练
(3)案例分析
(4)在线学习平台
第三条培训时间与地点
3.1培训时间
培训时间为[培训开始时间]至[培训结束时间],共计[培训天数]天。
3.2培训地点
培训地点:[培训场地详细地址]
第四条培训费用与支付方式
4.1培训费用
乙方参加培训的费用为人民币[培训费用金额]元。
4.2支付方式
乙方需在培训开始前支付全部培训费用,甲方提供正规发票。
第五条培训师资与教材
5.1培训师资
甲方将聘请具有丰富家政服务经验的教师进行授课。
5.2培训教材
甲方提供统一的教学教材,包括理论教材和实操手册。
第六条考核方式与标准
6.1考核方式
考核分为理论考核和实操考核两部分。
6.2考核标准
两项考核均达到合格标准,乙方方可获得培训合格证书。
第七条考核时间与地点
7.1考核时间
考核时间为[考核开始时间]至[考核结束时间],共计[考核天数]天。
7.2考核地点
考核地点:[考核场地详细地址]
第八条考核费用与支付方式
8.1考核费用
乙方参加考核的费用为人民币[考核费用金额]元。
8.2支付方式
乙方需在考核开始前支付全部考核费用,甲方提供正规发票。
第九条培训与考核结果的处理
9.1合格标准
乙方需同时通过理论考核和实操考核,方为合格。
9.2合格人员的待遇
(1)甲方将为合格人员颁发培训合格证书。
(2)合格人员优先安排工作机会。
(3)合格人员将享有一定的薪酬待遇提升。
9.3不合格人员的处理
(1)不合格人员可免费参加补考。
(2)补考仍不合格者,甲方有权解除与乙方的培训合同。
第十条合同期限与续签
10.1合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为[合同期限]年。
10.2续签条件
(1)合同期满前一个月,双方均可提出续签意向。
(2)续签条件需符合甲方业务发展需求。
10.3续签程序
(1)双方协商一致后,签订续签协议。
(2)续签协议与本合同具有同等法律效力。
第十一条违约责任
11.1违约情形
(1)甲方未按约定提供培训或考核服务。
(2)乙方未按约定参加培训或考核。
(3)任何一方违反合同约定,造成对方损失的。
11.2违约责任
(1)违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。
(2)违约方应承担因违约行为而产生的诉讼费用。
第十二条争议解决
12.1争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决。
12.2争议解决程序
(1)协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
(2)诉讼期间,双方应继续履行合同义务。
第十三条其他约定事项
13.1合同生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
13.2合同变更与解除
(1)合同变更需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。
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