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2024年度甲方与某公司绿色环保型劳务派遣服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.服务内容
2.1服务概述
2.2服务范围
2.3服务期限
3.服务标准
3.1服务质量要求
3.2服务数量要求
3.3服务时间要求
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用构成
4.2服务费用支付方式
4.3服务费用支付时间
5.服务提供方式
5.1服务提供方式概述
5.2服务提供流程
5.3服务提供地点
6.服务人员管理
6.1人员选拔与培训
6.2人员考核与评价
6.3人员福利待遇
7.信息保密
7.1保密信息范围
7.2保密措施
7.3违约责任
8.合同变更与解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
8.3合同变更与解除程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决地点
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同未尽事宜
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
甲方联系人：__________________
甲方联系电话：________________
1.2乙方基本信息
乙方名称：某公司
乙方地址：____________________
乙方联系人：__________________
乙方联系电话：________________
2.服务内容
2.1服务概述
乙方将向甲方提供绿色环保型劳务派遣服务，以满足甲方在特定岗位的人力需求。
2.2服务范围
服务范围包括但不限于：岗位招聘、人员派遣、人员管理、人员培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳等。
2.3服务期限
服务期限自本合同签订之日起至2024年12月31日止。
3.服务标准
3.1服务质量要求
乙方应确保派遣人员具备符合甲方岗位要求的专业技能和职业道德，保证派遣人员的工作质量和效率。
3.2服务数量要求
乙方应按照甲方实际需求，及时派遣符合要求的人员到甲方工作。
3.3服务时间要求
乙方应在甲方提出需求后的三个工作日内，完成人员的派遣工作。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用构成
服务费用包括但不限于：派遣人员工资、社会保险、住房公积金、管理费等。
4.2服务费用支付方式
甲方应在每月5日前，向乙方支付上月派遣人员的服务费用。
4.3服务费用支付时间
甲方应在每月5日前，将服务费用汇入乙方指定的银行账户。
5.服务提供方式
5.1服务提供方式概述
乙方将采用劳务派遣方式，向甲方提供绿色环保型劳务派遣服务。
5.2服务提供流程
5.2.1甲方提出需求
5.2.2乙方进行人员选拔
5.2.3乙方进行人员培训
5.2.4乙方派遣人员到甲方工作
5.2.5乙方对派遣人员进行管理
5.3服务提供地点
服务提供地点为甲方指定的场所。
6.服务人员管理
6.1人员选拔与培训
乙方负责对派遣人员进行选拔和培训，确保其具备符合甲方岗位要求的能力。
6.2人员考核与评价
乙方应定期对派遣人员进行考核和评价，确保其工作表现符合甲方要求。
6.3人员福利待遇
乙方应按照国家有关规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。
8.合同变更与解除
8.1合同变更条件
8.1.1任何一方需变更合同内容，应提前三十日书面通知对方。
8.1.2合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
8.2合同解除条件
8.2.1甲方在乙方严重违约的情况下，有权解除合同。
8.2.2乙方在甲方严重违约的情况下，有权解除合同。
8.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方可协商解除合同。
8.3合同变更与解除程序
8.3.1发生合同变更或解除情况时，双方应立即停止相关服务。
8.3.2双方应在合同变更或解除后十五日内，办理相关手续。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1乙方未按约定时间派遣人员或派遣不符合要求的人员。
9.1.2甲方未按约定支付服务费用。
9.1.3双方未按约定履行保密义务。
9.2违约责任承担
9.2.1乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包
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