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2024年度自动驾驶劳动合同补充协议.docxVIP

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2024年度自动驾驶劳动合同补充协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议依据

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2专用术语解释

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作内容

4.1工作职责

4.2工作地点

4.3工作时间

5.保密条款

5.1保密信息

5.2保密义务

5.3保密期限

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权使用

6.3知识产权保护

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

7.3培训费用

8.薪酬与福利

8.1薪酬结构

8.2薪酬调整

8.3福利待遇

9.工作条件

9.1办公环境

9.2工作设备

9.3工作安全

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达确认

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3生效日期

第一部分:合同如下:

1.协议概述

1.1协议名称

本协议名称为“2024年度自动驾驶劳动合同补充协议”。

1.2协议目的

本协议旨在明确双方在2024年度自动驾驶项目中的权利、义务和责任,确保劳动合同的顺利履行。

1.3协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

2.定义与解释

2.1术语定义

在本协议中,“自动驾驶项目”指双方共同参与研发、生产、销售或服务的自动驾驶相关产品或技术。

2.2专用术语解释

(此处可根据实际情况添加专用术语及其解释)

3.合同期限

3.1合同起始日期

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为一年。

3.2合同终止日期

本协议到期后,如双方无特殊约定,自动终止。

3.3合同续签

如双方同意续签,应在合同到期前一个月内达成书面协议,并签订新的劳动合同。

4.工作内容

4.1工作职责

(此处详细列出乙方的工作职责)

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的项目地点。

4.3工作时间

乙方的工作时间为每周五天,每天工作八小时。

5.保密条款

5.1保密信息

本协议中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密等信息均为保密信息。

5.2保密义务

乙方在任职期间及离职后,均应遵守保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露保密信息。

5.3保密期限

本协议约定的保密期限为自协议签订之日起至乙方离职后三年。

6.知识产权

6.1知识产权归属

乙方在自动驾驶项目中产生的知识产权归甲方所有。

6.2知识产权使用

甲方有权在自动驾驶项目中使用乙方提供的知识产权。

6.3知识产权保护

乙方应积极配合甲方,共同保护知识产权,防止侵权行为的发生。

8.薪酬与福利

8.1薪酬结构

乙方的基本工资为每月人民币____元,根据甲方规定和乙方工作表现,甲方有权对乙方的基本工资进行调整。

8.2薪酬调整

乙方的基本工资每年进行一次调整,调整幅度根据甲方年度薪酬政策及乙方的工作表现确定。

8.3福利待遇

(1)国家法定节假日工资;

(2)带薪年假;

(3)五险一金;

(4)定期体检;

(5)员工生日福利;

(6)员工培训机会;

(7)其他由甲方提供的福利。

9.工作条件

9.1办公环境

甲方为乙方提供符合国家规定的办公环境,包括但不限于办公桌、椅子、电脑等办公设备。

9.2工作设备

甲方为乙方提供必要的办公设备,如电脑、打印机、网络等,以保证乙方正常工作。

9.3工作安全

甲方应确保乙方的工作场所符合国家安全标准,并提供必要的安全防护措施。

10.违约责任

10.1违约情形

(1)乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密;

(2)乙方严重违反工作纪律,影响甲方业务;

(3)乙方因自身原因导致自动驾驶项目失败或延误;

(4)乙方擅自离职,未提前一个月通知甲方。

10.2违约责任

(1)乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方赔偿经济损失;

(2)乙方违反工作纪律,甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同;

(3)乙方导致自动驾驶项目失败或延误,甲方有权要求乙方承担相应责任;

(4)乙方擅自离职,甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

10.3违约处理

违约行为发生后,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不

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