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2024年度美发师专业服务劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1美发师姓名及身份证号码

1.2雇主名称及营业执照号

1.3美发师联系电话及雇主联系电话

2.服务内容与时间

2.1服务内容概述

2.2服务时间安排

2.3服务地点

3.服务质量与标准

3.1服务质量要求

3.2服务标准规范

3.3质量监督与投诉处理

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式及时间

4.3社会保险及公积金缴纳

4.4福利待遇

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息日及调休制度

5.3加班工资计算

6.考勤与请假制度

6.1考勤记录与考核

6.2请假手续与审批

6.3迟到、早退及旷工处理

7.培训与职业发展

7.1培训计划与内容

7.2职业晋升机会

7.3培训费用承担

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2合同续签条件

8.3合同解除与终止

9.保密与竞业限制

9.1保密条款

9.2竞业限制条款

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同生效与附件

11.1合同生效条件

11.2合同附件

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同变更与解除通知

13.3合同解除后的债权债务处理

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署双方代表签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1美发师姓名：

1.2美发师身份证号码：11010119900101

1.3雇主名称：美发沙龙

1.4雇主营业执照号：110101

1.5美发师联系电话1.6雇主联系电话2.服务内容与时间

2.1服务内容概述：美发师将在美发沙龙提供专业美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等。

2.2服务时间安排：美发师每周一至周五上午9:00至下午6:00，周六、日上午10:00至下午5:00。

2.3服务地点：美发沙龙，地址：市区路号。

3.服务质量与标准

3.1服务质量要求：美发师提供的服务必须符合行业标准，确保顾客满意度。

3.2服务标准规范：美发师应遵守美发行业相关操作规范，确保服务安全、卫生。

3.3质量监督与投诉处理：顾客对服务不满意，可向美发师或美发沙龙提出投诉，美发沙龙将在接到投诉后3个工作日内给予答复。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准：美发师月薪为人民币8000元，包含基本工资和提成。

4.2工资支付方式及时间：美发师的工资每月底前支付，采用银行转账方式。

4.3社会保险及公积金缴纳：美发沙龙按照国家规定为美发师缴纳社会保险及公积金。

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定：美发师每周工作5天，每天工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息日及调休制度：美发师每周享有1天休息日，如需调休，需提前3天向美发沙龙提出申请。

5.3加班工资计算：美发师加班工资按不低于本人小时工资的150%计算。

6.考勤与请假制度

6.1考勤记录与考核：美发师的考勤由美发沙龙负责记录，每月进行一次绩效考核。

6.2请假手续与审批：美发师请假需提前1天向美发沙龙提出书面申请，经批准后方可休假。

6.3迟到、早退及旷工处理：美发师迟到或早退需向美发沙龙说明原因，连续迟到3次或早退累计超过2小时，视为旷工，扣除当月工资。

7.培训与职业发展

7.1培训计划与内容：美发沙龙将为美发师提供定期培训，包括新技术、新产品的学习。

7.2职业晋升机会：美发师有资格参加美发沙龙的职业晋升考核，晋升为高级美发师或店长。

7.3培训费用承担：美发沙龙承担美发师参加培训的费用。

8.合同期限与续签

8.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

8.2合同续签条件：合同期满前一个月，双方如无异议，可协商续签合同，续签期限最长不超过一年。

8.3.1美发师因健康原因无法继续履行合同；

8.3.2雇主因经营不善或政策调整等原因需关闭或转手；

8.3.3双方协商一致，且不违反法律法规。

9.保密与竞业限制

9.1保密条款：美发师在任职期间及离职后两年内，不得泄露美发沙龙的商业秘密。

9.2竞业限制条款：美发师在离职后两年内，不得在市范围内从事与美发沙龙相同或类似的美发业务。

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商