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增补人员补充协议

1.引言

本增补人员补充协议（以下简称“补充协议”）旨在为项目方（以下简称“甲方”）与供应商（以下简称“乙方”）之间关于增补人员的雇佣问题达成一致，并对相关责任与义务进行明确规定。本补充协议是甲方与乙方原有合同的补充协议，具有同等法律效力。

2.增补人员的定义

增补人员是指甲方在原有员工合同外额外雇佣的人员，其所提供的服务与原有合同涵盖的服务相互补充，以满足甲方项目的需要。

3.增补人员的工作内容和时间

甲方和乙方就增补人员的工作内容和工作时间达成以下约定：

甲方需提供明确的工作任务和项目需求，乙方确保增补人员按时、按质、按量完成任务；

增补人员的工作时间与甲方与乙方之间的原有合同约定的工作时间保持一致，除非双方另有协商；

如遇到特殊情况，甲方有权要求增补人员加班或在非工作时间提供服务，但需提前与乙方协商并获得乙方书面同意。

4.增补人员的薪酬与报酬

甲方和乙方就增补人员的薪酬与报酬达成以下约定：

增补人员的薪酬由乙方承担，甲方不承担增补人员的任何经济责任；

增补人员的薪酬按月结算，乙方应在每月指定日期向增补人员支付其应得的薪资；

如增补人员出勤时间不足一个月或因其他合理原因，乙方可按照实际出勤天数进行薪酬的调整。

5.增补人员的工作条件和福利

甲方和乙方就增补人员的工作条件和福利达成以下约定：

增补人员享有与甲方其他员工相同的工作条件和福利；

乙方应向增补人员提供必要的工作设备和办公环境；

如增补人员需要接受培训或提升相关技能，甲方和乙方应共同商定具体安排并提供必要支持。

6.增补人员的保密义务

增补人员在工作期间需要接触到甲方的商业机密和其他敏感信息，甲方和乙方就增补人员的保密义务达成以下约定：

增补人员应严格遵守甲方的保密协议，并对所接触到的商业机密和其他敏感信息负有保密义务；

如增补人员违反保密协议造成甲方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。

7.变更和终止

本补充协议生效后，如需对增补人员的工作内容、薪酬、工作条件等进行变更，则双方应书面协商并签署补充协议。

甲方和乙方均可在提前通知对方一定期限后终止本补充协议。在终止之前，双方应完成未竣工的工作，并支付相应的尾款。

8.争议解决

甲方和乙方就本补充协议的履行发生争议时，双方应通过友好协商解决。如无法达成一致意见，则提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

9.适用法律和管辖

本补充协议的适用法律为中华人民共和国的法律。如发生争议，法院选择权归属于本协议签订地的法院。

10.其他

本补充协议自双方签署之日起生效，并取代甲方与乙方之间关于增补人员的一切口头或书面约定。若本协议任何条款或部分无效，不影响其他条款或部分的效力。

此为示例，不为真实协议文档。根据实际情况，您需要根据您的需求进行具体的调整和修改。