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2024年度劳动合同延期与员工离职赔偿协议

本合同目录一览

1.1合同签订背景及目的

1.2双方基本信息

1.3合同延期条款

1.3.1延期原因

1.3.2延期期限

1.3.3延期条件

1.3.4延期程序

1.4员工离职条款

1.4.1离职原因

1.4.2离职通知期限

1.4.3离职手续

1.4.4离职补偿

1.5保密条款

1.5.1保密信息范围

1.5.2保密期限

1.5.3保密义务

1.6知识产权归属

1.7违约责任

1.7.1违约行为

1.7.2违约责任承担

1.7.3违约纠纷解决

1.8法律适用与争议解决

1.8.1法律适用

1.8.2争议解决方式

1.9合同生效与解除

1.9.1合同生效条件

1.9.2合同解除条件

1.9.3合同解除程序

1.10合同附件

1.11其他约定事项

1.11.1违约金

1.11.2不可抗力

1.11.3合同修改

1.11.4合同附件清单

1.12合同签署

1.13合同生效日期

1.14合同备案与公告

第一部分：合同如下：

1.1合同签订背景及目的

本合同签订背景为甲方因业务发展需要，决定与乙方延长劳动合同期限。合同目的在于明确双方在合同延期期间的权利义务，保障双方的合法权益。

1.2双方基本信息

1.2.1甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

1.2.2乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

1.3合同延期条款

1.3.1延期原因

乙方因甲方业务发展需要，同意延长劳动合同期限。

1.3.2延期期限

合同延期期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3.3延期条件

乙方在合同延期期间应继续履行合同约定的各项义务，并保持工作表现良好。

1.3.4延期程序

甲方应在合同到期前一个月向乙方提出延期申请，乙方应在收到申请后七个工作日内给予书面答复。

1.4员工离职条款

1.4.1离职原因

乙方因个人原因或其他不可抗力因素需要离职。

1.4.2离职通知期限

乙方应在离职前____个工作日向甲方提出书面离职通知。

1.4.3离职手续

乙方应在离职前办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。

1.4.4离职补偿

甲方应按照国家有关法律法规和双方约定支付乙方离职补偿。

1.5保密条款

1.5.1保密信息范围

本合同所指保密信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

1.5.2保密期限

乙方对本合同所指保密信息的保密期限自合同终止之日起____年。

1.5.3保密义务

乙方在保密期限内不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。

1.6知识产权归属

1.6.1乙方在合同履行期间所创作的任何作品、发明、设计等知识产权归甲方所有。

1.6.2乙方同意甲方有权在甲方业务范围内使用乙方创作的作品、发明、设计等知识产权。

1.7违约责任

1.7.1违约行为

1.7.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

1.7.3违约纠纷解决

双方应友好协商解决违约纠纷，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.1法律适用与争议解决

8.1.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

8.1.2争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

9.1合同生效与解除

9.1.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.1.2合同解除条件

合同解除条件如下：

（1）合同约定的解除条件成就；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他解除条件。

9.1.3合同解除程序

任何一方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知对方，并说明解除合同的理由。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。

10.1合同附件

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方工作职责说明书；

（3）乙方薪酬福利明细表；

（4）其他双方认为需要作为合同附件的文件。

11.1其他约定事项

11.1.1违约金

如一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金，违约金金额为____元。

11.1.2不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并协商解决合同履行中的