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2024年度机关临时工劳动权益保障与薪酬福利合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4其他福利待遇

6.工作条件与保障

6.1工作环境

6.2安全保障

6.3休息休假

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：薪酬福利明细表

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方全称：______机关

1.1.2甲方地址：______

1.1.3甲方联系人：______

1.1.4甲方联系电话：______

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：______

1.2.2乙方身份证号码：______

1.2.3乙方住址：______

1.2.4乙方联系电话：______

2.合同期限

2.1合同起始时间：______年______月______日

2.2合同终止时间：______年______月______日

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：______岗位

3.2工作内容：具体工作内容详见附件一：工作职责说明书

3.3工作职责：具体工作职责详见附件一：工作职责说明书

4.工作时间与地点

4.1工作时间：每周______小时，每天______小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定

4.2工作地点：______地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月______元

5.2绩效奖金：根据工作表现和绩效考核结果确定

5.3社会保险：甲方按规定为乙方缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）

5.4其他福利待遇：包括但不限于带薪年假、节日福利等，具体详见附件二：薪酬福利明细表

6.工作条件与保障

6.1工作环境：甲方保证乙方在工作期间享有安全、卫生的工作环境

6.2安全保障：甲方负责乙方在工作期间的安全生产教育和安全防护措施

6.3休息休假：乙方享有国家规定的休息日、节假日及年假

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的______%

7.1.2若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应责任

7.2乙方违约责任

7.2.1若乙方违反工作规定，给甲方造成损失，乙方应承担相应赔偿责任

7.2.2若乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应支付违约金，违约金为______个月的工资

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构：无

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1乙方严重违反工作纪律，经甲方教育无效；

9.1.2乙方因健康原因无法继续履行工作职责，并提供相关医疗证明；

9.1.3甲方因工作需要调整工作内容，导致合同无法继续履行；

9.1.4乙方提出书面解除合同申请，并经甲方同意；

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期限届满；

9.2.2双方协商一致解除合同；

9.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行。

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应提出书面申请，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件。

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：薪酬福利明细表

12.合同签署

12.1签署日期：______年______月______日

12.2签署地点：______

12.3签署人：

12.3.1甲方代表：______

12.3.2乙方代表：______

13.合同备案

13.1备案机关：______机关

13.2备案时间：______年______月______