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2024年度教育培训行业员工保密协议与竞业限制服务

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.适用范围

2.1适用对象

2.2适用时间

3.保密义务

3.1保密内容

3.2保密期限

3.3保密措施

4.竞业限制

4.1竞业限制的范围

4.2竞业限制期限

4.3竞业限制补偿

5.违约责任

5.1保密违约责任

5.2竞业限制违约责任

6.合同解除

6.1合同解除条件

6.2合同解除程序

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.法律适用

9.合同生效

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.合同附件

13.1附件内容

13.2附件效力

14.其他约定

14.1其他条款

14.2其他事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”指本合同签订前或签订后，乙方因职务关系或业务往来所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等。

1.1.2“竞业限制”指乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，自行或为他人工作或提供服务，以避免对甲方造成不正当竞争。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有要求，否则具有本条所赋予的含义。

2.适用范围

2.1适用对象

2.1.1本合同适用于甲方所有员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。

2.1.2本合同适用于乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内。

2.2适用时间

2.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为甲方员工在职期间及离职后两年。

3.保密义务

3.1保密内容

3.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等。

3.1.2保密内容不包括乙方在任职期间自行开发或通过合法途径获得的非甲方信息。

3.2保密期限

3.2.1乙方对保密信息的保密义务自本合同签订之日起至离职后两年止。

3.3保密措施

3.3.1乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。

3.3.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。

4.竞业限制

4.1竞业限制的范围

4.1.1乙方在离职后两年内，不得在甲方业务相同或相近的行业内，自行或为他人工作或提供服务。

4.2竞业限制期限

4.2.1乙方竞业限制期限为离职后两年。

4.3竞业限制补偿

4.3.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。

5.违约责任

5.1保密违约责任

5.1.1乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露的，乙方应承担相应的法律责任。

5.2竞业限制违约责任

5.2.1乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

6.2争议解决机构

6.2.1若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

8.法律适用

8.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.合同生效

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.合同变更

10.1合同的任何变更必须以书面形式经双方签字盖章后生效。

10.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同的内容。

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.1.1甲方有权在乙方严重违反保密义务或竞业限制义务时，立即解除本合同。

11.1.2乙方有权在合同期限届满前，提前三十日书面通知甲方解除本合同。

11.2解除程序

11.2.1双方应按照本合同约定的解除条件，在解除合同前书面通知对方。

12.合同终止

12.1终止条件

12.1.1合同期限届满，合同自然终止。

12.2终止程序

12.2.1合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。

13.合同附件

13.1附件内容

13.1.1本合同附件包括但不限于保密信息清单、竞业限制范围等。

13.2附件效力

13.2.1附件与本合同具有同等法律效力。

14.其他约定

14.1其他条款

14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2其他事项

14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

第二部分：第三方介入后的修正

1.第三方的定义与角色

1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的需要而介入合同关