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2024年度文化传播公司劳务派遣服务协议范本

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订背景

1.3合同目的与原则

1.4合同期限与生效日期

1.5服务内容概述

1.6服务地点与时间安排

1.7服务人员派遣数量与资质要求

1.8服务费用及支付方式

1.9服务费用调整机制

1.10服务人员待遇与福利

1.11服务人员招聘与培训

1.12服务质量标准与考核

1.13违约责任与争议解决

1.14合同解除与终止条件

1.15合同附件与补充协议

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1派遣方名称：________________________

1.1.2派遣方住所：________________________

1.1.3派遣方法定代表人：___________________

1.1.4派遣方联系人：_______________________

1.1.5派遣方联系电话：_______________________

1.1.6派遣方开户银行：_______________________

1.1.7派遣方银行账号：_______________________

1.2.1受派方名称：________________________

1.2.2受派方住所：________________________

1.2.3受派方法定代表人：___________________

1.2.4受派方联系人：_______________________

1.2.5受派方联系电话：_______________________

1.2.6受派方开户银行：_______________________

1.2.7受派方银行账号：_______________________

第二条合同签订背景

2.1派遣方因业务发展需要，需向受派方派遣一定数量的劳务人员。

2.2受派方具备相应的劳务人员派遣资质，同意与派遣方签订本劳务派遣服务协议。

第三条合同目的与原则

3.1合同目的：明确派遣方与受派方在劳务派遣服务中的权利、义务及责任。

3.2合同原则：遵守国家法律法规，遵循公平、自愿、诚实信用的原则。

第四条合同期限与生效日期

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第五条服务内容概述

5.1派遣方根据业务需要，向受派方提出劳务派遣人员的需求。

5.2受派方按照派遣方的要求，派遣符合资质的劳务人员至派遣方指定的服务岗位。

第六条服务地点与时间安排

6.1服务地点：________________________

6.2服务时间：根据受派方实际工作需要，按国家规定执行。

第七条服务人员派遣数量与资质要求

7.1派遣方在合同期内需向受派方派遣劳务人员数量为____人。

7.2.1具备相应岗位所需的专业技能和业务知识；

7.2.2持有相关职业资格证书；

7.2.3无不良记录，身心健康，能够胜任工作。

第八条服务费用及支付方式

8.1服务费用：派遣方按照受派方提供的劳务人员数量及服务期限，向受派方支付服务费用。

8.2服务费用标准：根据劳务人员的岗位、技能、工作强度等因素，双方协商确定具体的服务费用标准。

8.3支付方式：派遣方应在合同签订后____个工作日内，将首期服务费用支付至受派方指定账户。

8.4付款周期：后续服务费用按月支付，每月支付金额为当月实际派遣劳务人员的服务费用。

8.5逾期付款：如派遣方逾期支付服务费用，应向受派方支付____%的逾期违约金。

第九条服务费用调整机制

9.1服务费用调整条件：如国家相关政策、行业标准或劳务市场行情发生变动，双方可协商调整服务费用。

9.2调整方式：双方根据实际情况，按照市场行情、成本变动等因素，协商确定新的服务费用标准。

第十条服务人员待遇与福利

10.1服务人员工资：受派方负责按照国家规定及双方约定，向服务人员支付工资。

10.2社会保险及公积金：受派方负责按照国家规定，为服务人员缴纳社会保险及住房公积金。

10.3福利待遇：受派方按照国家规定及双方约定，为服务人员提供相应的福利待遇。

第十一条服务人员招聘与培训

11.1招聘流程：受派方根据派遣方要求，制定招聘计划，并通过合法渠道进行招聘。

11.2培训内容：受派方负责对派遣人员提供岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能。

11.3培训考核：培训结束后，受派方应对派遣人员进行考核，考核合格后方可上岗。

第十二条服务质量标准与考核

12.1服务质量标准：受派方应确保派遣人员的服务质量达到国家相关标准。

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