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2024年度科技企业劳务派遣合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3劳动者基本信息

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.派遣岗位与人数

3.1派遣岗位

3.2派遣人数

4.派遣人员职责与工作内容

4.1职责

4.2工作内容

5.派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3社会保险

5.4年终奖

6.派遣人员培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

7.派遣人员管理

7.1管理制度

7.2管理职责

7.3管理权限

8.合同期限及终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：派遣人员名单

11.2附件二：派遣人员职责说明书

11.3附件三：工资及福利待遇明细表

12.合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同份数

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：_________

1.1.2派遣单位地址：_________

1.1.3派遣单位法定代表人：_________

1.1.4派遣单位联系电话：_________

1.2劳务派遣单位基本信息

1.2.1劳务派遣单位名称：_________

1.2.2劳务派遣单位地址：_________

1.2.3劳务派遣单位法定代表人：_________

1.2.4劳务派遣单位联系电话：_________

1.3劳动者基本信息

1.3.1劳动者姓名：_________

1.3.2劳动者身份证号码：_________

1.3.3劳动者性别：_________

1.3.4劳动者出生日期：_________

1.3.5劳动者联系电话：_________

2.合作目的与原则

2.1合作目的

本合同旨在明确派遣单位、劳务派遣单位及劳动者之间的权利义务关系，实现劳务派遣合作，提高人力资源配置效率。

2.2合作原则

2.2.1诚信原则：合同双方应遵循诚实信用的原则，履行合同约定的义务。

2.2.2平等原则：合同双方在合作过程中应平等互利，共同发展。

2.2.3公平原则：合同双方应公平公正地处理合作过程中的各种问题。

3.派遣岗位与人数

3.1派遣岗位

3.1.1岗位名称：_________

3.1.2岗位职责：_________

3.1.3工作地点：_________

3.2派遣人数

3.2.1派遣人数：_________

4.派遣人员职责与工作内容

4.1职责

4.1.1完成派遣单位分配的工作任务；

4.1.2遵守派遣单位规章制度；

4.1.3维护派遣单位形象；

4.2工作内容

4.2.1具体工作内容：_________

4.2.2工作量及质量要求：_________

5.派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准

5.1.1基本工资：_________元/月

5.1.2绩效奖金：_________元/月

5.2福利待遇

5.2.1社会保险：按照国家规定缴纳；

5.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳；

5.2.3带薪年假：_________天/年

5.3社会保险

5.3.1派遣单位缴纳部分：_________

5.3.2劳务派遣单位缴纳部分：_________

5.4年终奖

5.4.1年终奖：_________元/年

6.派遣人员培训与发展

6.1培训内容

6.1.1业务技能培训；

6.1.2职业素养培训；

6.2培训方式

6.2.1在职培训；

6.2.2外部培训；

6.3培训费用

6.3.1培训费用由派遣单位承担。

7.派遣人员管理

7.1管理制度

7.1.1派遣单位负责制定派遣人员管理制度；

7.1.2劳务派遣单位负责执行派遣人员管理制度；

7.2管理职责

7.2.1派遣单位负责监督劳务派遣单位对派遣人员的管理；

7.2.2劳务派遣单位负责对派遣人员进行日常管理；

7.3管理权限

7.3.1派遣单位对派遣人员有调配、考核、奖惩等管理权限；

7.3.2劳务派遣单位对派遣人员有日常考勤、培训等管理权限。

8.合同期限及终止

8.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年_