2025年短期工劳动合同6篇.docx

2025年短期工劳动合同6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事短期工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期限为XX个月。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位从事[具体工作内容或工种名称]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的工时安排，若有异议，应及时提出并协商解决。如遇特殊情况，甲乙双方应按国家法律规定执行。

四、工资待遇与支付

1.乙方的工资标准为[具体金额]，具体支付方式按照甲方公司规定执行。

2.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。工资支付日期为每月的XX日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守相关操作规程，正确使用劳动防护用品。

六、保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的其它福利待遇。

七、劳动纪律与违约责任

1.甲乙双方应严格遵守劳动纪律和国家的法律法规，违反者应按照有关规定承担违约责任。

2.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同并不支付违约金：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.劳动合同期内，未经甲方书面同意许可，乙方不得在其他单位从事相同或相近似的工作。否则，甲方有权追究乙方的违约责任并解除劳动合同。违约金约定为：[具体金额]。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式。

2.合同解除或终止的情形依国家法律法规执行。合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续。

九、争议解决方式及法律责任

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方电话号码]

鉴于甲方需要雇佣短期工作人员，乙方愿意在甲方公司从事相关工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.合同期满后，除非双方另有约定，否则合同自动终止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方公司从事的工作内容为：[具体工作岗位]。

2.工作地点为甲方公司所在地：[具体地址]。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为：[工资数额]。

2.甲方将根据公司的政策和国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.薪酬支付时间为每月的[支付日期]。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

六、劳动纪律及规章制度遵守事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除及终止

1.合同期内，双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）因违法行为受到刑事处罚的；

（3）严重失职造成重大损害的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、违约责任及赔偿损失事项

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

九、其他约定事项

[其他具体约定事项]

十、争议解决方式及法律适用条款因执行本合同而引起的争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之