装饰劳动合同6篇.docx

装饰劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事装饰工作事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

乙方受雇于甲方从事装饰工作，包括室内装修设计、施工等事项。工作地点为____________________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方继续合作，需重新签订书面合同。

三、工作时间及休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要确定。

2.乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。具体请假制度按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。具体薪资结构、绩效等根据甲方规定执行。

2.甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月的____日。如遇节假日或其他特殊情况，支付时间顺延。

3.乙方在项目中表现优异或有突出贡献的，甲方有权给予额外的奖金或奖励。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、保密义务和责任承担

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约责任和解除劳动合同的条件

1.如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.在合同期内，如出现下列情况之一，甲方可以单方面解除劳动合同并不承担违约责任：

（1）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。双方需在解除合同前提前____天通知对方。

八、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：___________________

统一社会信用代码：___________________

乙方（雇员）：___________________

身份证号码：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事装饰工作事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事装饰工作，包括但不限于墙面涂料、吊顶、地面铺设等。

2.工作地点：_____________（详细地址）。

二、合同期限及试用期

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期结束后，甲方根据乙方表现决定是否正式录用乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排：_______________________（根据实际情况详细约定）。

2.休息休假安排：按照国家法定休息日进行休息。如遇特殊情况需加班，甲方需按照国家规定支付加班费或给予相应补偿。

四、工资待遇及支付方式

1.工资待遇：乙方基本工资为人民币____元/月。具体工资构成和数额按照甲方规定执行。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护及福利待遇

1.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。具体缴纳比例和方式按照当地政策执行。

六、保密义务及违约责任

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

七、合同解除与终止

本