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2024年度生物科技企业劳动合同书范本Word模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1企业名称

1.2员工姓名

1.3合同签订日期

1.4合同期限

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6学历

2.7专业

2.8工作经验

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3加班费

4.4津贴

4.5社会保险

4.6税费

5.休假制度

5.1带薪年假

5.2事假

5.3病假

5.4产假

5.5陪产假

5.6婚假

5.7丧假

5.8考勤制度

6.福利待遇

6.1住房补贴

6.2交通补贴

6.3通讯补贴

6.4健康体检

6.5员工培训

6.6员工活动

7.劳动保护

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3职业病防治

7.4工作保护用品

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密信息

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除通知

12.合同续签

12.1续签条件

12.2续签程序

12.3续签期限

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止通知

14.其他约定

14.1通知方式

14.2附件

14.3合同生效

14.4合同份数

14.5合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1企业名称：生物科技有限公司

1.2员工姓名：

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.员工基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年5月15日

2.4身份证号码：11010119900515

2.5联系方式2.6学历：本科

2.7专业：生物技术

2.8工作经验：3年

3.岗位信息

3.1岗位名称：研发工程师

3.2岗位职责：

3.2.1负责生物制品的研发工作；

3.2.2参与项目方案的制定和实施；

3.2.3负责实验数据的收集、分析和整理；

3.2.4协助上级完成其他相关工作。

3.3工作地点：市区路号

3.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金：根据公司年度业绩和个人表现，年终奖金最高可达基本工资的20%

4.3加班费：按照国家规定计算加班费，不低于每小时150元

4.4津贴：住房补贴人民币500元/月，交通补贴人民币200元/月

4.5社会保险：按照国家规定缴纳五险一金

4.6税费：按照国家规定计算并缴纳个人所得税

5.休假制度

5.1带薪年假：根据国家规定，员工享有带薪年假5天

5.2事假：员工因私事需请假，须提前3天向人力资源部提出申请，经批准后按实际请假天数扣除工资

5.3病假：员工因病需请假，须提供医院证明，按照国家规定享受病假待遇

5.4产假：女员工产假按照国家规定执行

5.5陪产假：男员工陪产假按照国家规定执行

5.6婚假：员工结婚可享受3天婚假

5.7丧假：员工直系亲属去世可享受3天丧假

5.8考勤制度：公司实行考勤打卡制度，员工需按时打卡，如有迟到、早退等情况，按照公司规定扣除相应工资

6.福利待遇

6.1住房补贴：人民币500元/月

6.2交通补贴：人民币200元/月

6.3通讯补贴：人民币100元/月

6.4健康体检：每年为员工提供一次免费健康体检

6.5员工培训：公司定期组织员工参加各类培训，提高员工专业技能

6.6员工活动：公司定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1员工未按合同约定履行工作职责；

8.1.2员工严重违反公司规章制度；

8.1.3员工泄露公司商业秘密；

8.1.4员工擅自离职或未经批准离职；

8.1.5企业未按合同约定支付工资或福利。

8.2违约责任：

8.2.1员工违反合同，企业有权解除合同，并要求赔偿损失；

8.2.2企业违反合同，员工有权要求赔偿损失；

8.2.3任何一方违约，均应承担相应的法律责任。

9.保密条款

9.1保密信息：

9.1.1公司的商业秘密，包括技术