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2024年度环保科技研发劳务派遣与合作开发协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同双方基本信息

1.4合同期限

1.5合同生效条件

2.劳务派遣

2.1劳务派遣人员资质要求

2.2劳务派遣人员数量及配置

2.3劳务派遣人员工作职责

2.4劳务派遣人员培训及考核

2.5劳务派遣人员的福利待遇

2.6劳务派遣人员的离职及续约

3.合作研发

3.1研发项目背景及目标

3.2研发项目内容及分工

3.3研发项目进度安排

3.4研发项目成果及知识产权

3.5研发项目经费及预算

3.6研发项目风险及应对措施

4.技术支持与咨询

4.1技术支持内容

4.2技术咨询服务方式

4.3技术支持及咨询服务期限

4.4技术支持及咨询服务费用

5.信息保密

5.1保密信息的范围

5.2保密义务及责任

5.3保密信息的披露限制

5.4保密期限

6.违约责任

6.1违约情形及认定

6.2违约责任承担方式

6.3违约金及赔偿标准

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的责任

9.合同附件

9.1附件一：劳务派遣人员名单

9.2附件二：研发项目进度表

9.3附件三：技术支持及咨询服务协议

9.4附件四：保密协议

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他

11.1合同未尽事宜

11.2合同解释

11.3合同法律适用

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同附件清单

13.1附件一清单

13.2附件二清单

13.3附件三清单

13.4附件四清单

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024年度环保科技研发劳务派遣与合作开发协议”。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方在环保科技研发领域的劳务派遣与合作开发事宜，实现资源整合、优势互补，共同推动环保科技研发项目的顺利进行。

1.3合同双方基本信息

甲方（派遣方）：[甲方名称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。

乙方（接受方）：[乙方名称]，住所地：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。

1.4合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.5合同生效条件

（1）双方均具备签订合同的主体资格；

（2）双方已履行完各自的权利和义务；

（3）本合同已依法取得相关审批、备案手续。

第二条劳务派遣

2.1劳务派遣人员资质要求

（1）具有环保科技相关专业的学历或技术职称；

（2）熟悉环保科技研发流程及项目管理；

2.2劳务派遣人员数量及配置

甲方根据乙方需求，派遣[派遣人数]名环保科技研发人员至乙方工作。

2.3劳务派遣人员工作职责

（1）参与环保科技研发项目，负责项目中的具体研发任务；

（2）协助乙方完成项目进度及质量要求；

2.4劳务派遣人员培训及考核

甲方应对派遣人员提供必要的培训，确保其能够胜任工作。乙方对派遣人员进行考核，考核结果作为甲方支付派遣费用的依据。

2.5劳务派遣人员的福利待遇

（1）工资：[工资标准]；

（2）社会保险：按照国家及地方规定缴纳；

（3）其他福利：[其他福利内容]。

2.6劳务派遣人员的离职及续约

（1）乙方提前一个月向甲方提出离职申请；

（2）甲方在收到离职申请后，与乙方协商确定离职日期；

（3）甲方负责办理派遣人员的离职手续。

第三条合作研发

3.1研发项目背景及目标

双方合作研发项目旨在解决[项目背景]问题，实现[项目目标]。

3.2研发项目内容及分工

研发项目内容包括：

（1）[研发项目具体内容1]；

（2）[研发项目具体内容2]；

（3）[研发项目具体内容3]。

双方分工如下：

（1）甲方负责[甲方分工内容]；

（2）乙方负责[乙方分工内容]。

3.3研发项目进度安排

研发项目进度安排如下：

（1）[进度安排1]；

（2）[进度安