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2024年度农业产业劳务派遣用工服务协议书范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.服务内容
2.1服务概述
2.2服务范围
2.3服务期限
3.服务提供方
3.1服务提供方资质
3.2服务提供方责任
4.服务需求方
4.1服务需求方资质
4.2服务需求方责任
5.劳务派遣人员
5.1劳务派遣人员资质
5.2劳务派遣人员责任
6.服务费用
6.1费用构成
6.2付款方式
6.3付款期限
7.服务质量与标准
7.1服务质量要求
7.2服务标准
8.服务监督与评估
8.1监督机制
8.2评估方法
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密义务
11.合同解除与终止
11.1解除条件
11.2终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.其他
14.1法律适用
14.2通知与送达
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“劳务派遣人员”指由服务提供方根据本协议约定，派遣至服务需求方工作的人员。
1.1.2“服务提供方”指根据本协议约定，向服务需求方提供劳务派遣服务的企业。
1.1.3“服务需求方”指根据本协议约定，接受劳务派遣服务的企业。
1.1.4“服务内容”指服务提供方根据本协议约定，向服务需求方提供的劳务派遣服务。
1.1.5“服务期限”指本协议约定的劳务派遣服务的起始日期至终止日期。
1.2解释
1.2.1本协议中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。
2.服务内容
2.1服务概述
服务提供方应按照本协议约定，向服务需求方提供合格的劳务派遣人员，并确保其符合服务需求方的岗位要求。
2.2服务范围
服务提供方应提供的服务包括但不限于：
2.2.1提供符合岗位要求的劳务派遣人员；
2.2.2负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理；
2.2.3负责劳务派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等；
2.2.4确保劳务派遣人员遵守服务需求方的规章制度。
2.3服务期限
本协议约定的服务期限为2024年度，自协议签订之日起至2024年12月31日止。
3.服务提供方
3.1服务提供方资质
服务提供方应具备合法经营资格，具备劳务派遣经营许可证，并符合国家相关法律法规的要求。
3.2服务提供方责任
3.2.1服务提供方应确保劳务派遣人员的合法性、合规性；
3.2.2服务提供方应按照本协议约定，提供符合服务需求方要求的劳务派遣人员；
3.2.3服务提供方应承担因劳务派遣人员违法、违规行为造成的损失和责任。
4.服务需求方
4.1服务需求方资质
服务需求方应具备合法经营资格，并符合国家相关法律法规的要求。
4.2服务需求方责任
4.2.1服务需求方应按照本协议约定，接受服务提供方派遣的劳务派遣人员；
4.2.2服务需求方应提供必要的工作条件，确保劳务派遣人员的人身安全和合法权益；
4.2.3服务需求方应监督劳务派遣人员的工作，确保其履行工作职责。
5.劳务派遣人员
5.1劳务派遣人员资质
劳务派遣人员应具备相应的专业技能和岗位资格，并符合国家相关法律法规的要求。
5.2劳务派遣人员责任
5.2.1劳务派遣人员应遵守国家法律法规和本协议的约定；
5.2.2劳务派遣人员应遵守服务需求方的规章制度，履行工作职责；
5.2.3劳务派遣人员应维护服务需求方的合法权益，不得泄露服务需求方的商业秘密。
6.服务费用
6.1费用构成
服务费用包括但不限于劳务派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。
6.2付款方式
服务费用应按月支付，具体支付方式由双方协商确定。
6.3付款期限
服务费用应在每月的一个工作日支付，如遇节假日则提前至工作日支付。
7.服务质量与标准
7.1服务质量要求
服务提供方应确保劳务派遣人员的服务质量达到服务需求方的要求。
7.2服务标准
服务标准应包括但不限于：
7.2.1劳务派遣人员的专业技能和岗位资格；
7.2.2劳务派遣人员的工作态度和职业道德；
7.2.3劳务派遣人员的工作效率和服务水平。
8.服务监督与评估
8.1监督机制
服务需求方有权对劳务派遣人员进行监督，包括但不限于工作表现、工作态度和遵守规章制度的情况。服务提供方应配合服务需求方的监督工作。
8.2评估方法
服务需求方应定期对劳务派遣人员进行评估，评估结果作为劳务派遣人员续约或调整派遣岗位的依据。评估方法包括但不限于工作表现、同事评价和主管反馈。
9.违约责任
9.1违约行
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