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本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同签订人
1.2合同签订日期
1.3合同签订地点
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作要求
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式及时间
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3社会保险缴纳比例
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康检查
7.3安全生产责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更条件
11.3合同变更程序
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2不可抗力条款
12.3其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：工资支付表
13.3附件三：社会保险缴纳明细
14.合同签署
14.1合同签署人签名
14.2合同签署日期
14.3合同签署地点
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同签订人
甲方：能源企业名称
乙方：维修工姓名
1.2合同签订日期
2004年1月1日
1.3合同签订地点
能源企业所在地
2.合同期限
2.1合同起始日期
2004年1月2日
2.2合同终止日期
2024年12月31日
2.3合同续签条件
如双方同意，合同期满前一个月内可进行续签，续签期限为一年。
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
维修工
3.2工作职责
负责能源企业设备设施的日常维修、保养和故障排除工作。
3.3工作要求
具备相关维修技能，持有相关资格证书，能够适应倒班工作。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
实行八小时工作制，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2休息休假
每月享有两天休息日，国家法定节假日按照国家规定执行。
4.3加班制度
加班需提前申请，经批准后方可加班，加班工资按照国家规定支付。
5.工资待遇
5.1基本工资
2000元/月
5.2奖金及津贴
根据工作表现和公司效益，每月可享有奖金及津贴。
5.3工资支付方式及时间
每月工资于次月5日前以银行转账方式支付。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
提供年度体检、带薪年假、节日福利等。
6.3社会保险缴纳比例
甲方按照国家规定缴纳社会保险，乙方按照国家规定缴纳个人部分。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
7.2职业健康检查
乙方每年进行一次职业健康检查，费用由甲方承担。
7.3安全生产责任
乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人安全。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按照合同规定履行工作职责，造成设备损坏或安全事故。
8.1.2甲方未按照合同规定支付工资或社会保险。
8.1.3任何一方未按照合同规定履行保密义务。
8.2违约责任承担
8.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。
8.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和支付违约金。
8.2.3双方因违约造成的损失，应根据实际情况，依法由违约方承担。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会
9.3争议解决程序
按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1乙方严重违反工作纪律，甲方有权立即解除合同。
10.1.2甲方因经营需要，提前三十天通知乙方，可以解除合同。
10.2合同终止条件
10.2.1合同期满，双方未续签的。
10.2.2乙方因个人原因提出离职，并提前三十天书面通知甲方。
10.3合同解除与终止程序
10.3.1解除合同需书面通知对方，并办理相关手续。
10.3.2合同终止后，双方应按照规定办理工作交接和社会保险转移手续。
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同变更条件
任何一方提出变
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