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航空公司财务部岗位职责

一、财务部经理岗位职责

1.财务战略规划：制定公司的财务战略与中长期发展规划，确保财务工作与公司整体战略目标一致。

2.预算管理：负责年度财务预算的编制和执行，监控预算执行情况，分析偏差并提出调整建议。

3.财务报告：定期编制财务报表，向管理层提供准确的财务分析与建议，支持决策过程。

4.资金管理：监控公司资金流动情况，合理安排资金使用，确保资金安全与流动性。

5.合规与风险控制：确保公司财务活动遵循相关法律法规，识别和控制财务风险。

二、会计岗位职责

1.账务处理：负责公司日常会计账务的处理，确保账务记录准确、及时。

2.凭证审核：审核原始凭证，确保凭证的合法性与准确性，定期归档保存。

3.财务报表编制：根据会计数据，定期编制财务报表，提供管理层决策所需的财务信息。

4.税务申报：负责各类税务的申报与缴纳，确保公司税务合规，及时处理税务相关事宜。

5.内审支持：协助内部审计工作，提供所需的财务数据与资料，配合审计工作。

三、出纳岗位职责

1.现金管理：负责日常现金的收支管理，确保现金安全、准确，定期进行现金盘点。

2.银行业务：处理银行账户的日常业务，包括银行存款、取款及对账等，保持良好的银行关系。

3.发票管理：负责发票的开具、保管与归档，确保发票的合法合规使用。

4.财务数据录入：及时录入相关财务数据，确保数据的准确性与完整性。

5.资金流动监控：定期分析资金流动情况，提出资金使用建议，确保资金高效利用。

四、财务分析师岗位职责

1.数据分析：对公司的财务数据进行深入分析，挖掘数据背后的业务趋势，为管理层提供决策支持。

2.成本控制：分析各项成本构成，提出成本控制建议，推动公司成本优化。

3.财务预测：根据历史数据及市场趋势，进行财务预测，支持公司战略规划。

4.项目评估：参与新项目的财务评估，分析投资回报率及风险，提供评估报告。

5.报告编制：定期编制财务分析报告，向管理层汇报分析结果，提出改进建议。

五、财务助理岗位职责

1.文档管理：负责财务相关文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性。

2.数据录入：协助会计进行财务数据的录入与整理，确保数据的准确性。

3.信息沟通：作为财务部与其他部门的桥梁，协调财务信息的传递与沟通。

4.支持日常工作：协助财务部门的日常工作，处理简单的财务事务，确保工作顺利进行。

5.培训与学习：参与相关财务知识的培训与学习，提高自身的专业素养。

六、预算主管岗位职责

1.预算编制：主导公司的年度预算编制工作，确保预算符合公司战略目标与业务需求。

2.预算执行监控：定期监控预算执行情况，分析差异并提出改进建议。

3.部门协调：与各部门沟通协调预算事宜，确保各部门预算编制的准确性与合理性。

4.预算报告：编制预算执行报告，向管理层汇报预算执行情况及存在问题。

5.培训与指导：对各部门进行预算管理培训，提升预算管理的整体水平。

七、税务专员岗位职责

1.税务筹划：根据税法规定，进行税务筹划，合理降低公司税负。

2.税务申报：负责各类税务的申报及缴纳，确保公司税务合规，避免税务风险。

3.税务审核：审核公司各类财务交易的税务处理，确保税务处理的合法性与合规性。

4.税务咨询：为公司各部门提供税务咨询服务，解答税务相关问题。

5.税务检查应对：配合税务机关的检查工作，提供所需资料，维护公司合法权益。

八、成本控制专员岗位职责

1.成本数据收集：收集各部门的成本数据，进行整理与分析，为成本控制提供基础数据。

2.成本分析：定期分析各项成本构成，识别成本控制的重点领域，提出改进建议。

3.成本报告：编制成本分析报告，向管理层汇报成本控制情况及存在问题。

4.流程优化：协助各部门进行流程优化，降低不必要的成本支出，提高效率。

5.培训与指导：为各部门提供成本控制相关的培训与指导，提升公司整体成本控制水平。

九、财务内审岗位职责

1.审计计划制定：根据公司实际情况，制定年度审计计划，明确审计重点与范围。

2.内审实施：按照审计计划，开展财务内审工作，评估财务管理与控制的有效性。

3.问题识别与建议：识别财务管理中的问题，提出改进建议，推动财务合规与风险控制。

4.审计报告编制：编制审计报告，向管理层汇报审计结果，提出整改建议与后续跟踪措施。

5.培训与反馈：对审计发现的问题进行培训与反馈，提升全员财务管理意识与能力。

十、财务系统管理岗位职责

1.系统维护：负责财务管理系统的日常维护与更新，确保系统的正常运行。

2.数据管理：对财务数据进行管理与维护，确保数据的准确性与完整性。

3.用户支持：为财务部及其他相关部门提供系统使用支持，解决系统使用中的问题。

4.培训与指导：对财务