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2024年度绿色能源项目劳务派遣补充协议范本.docxVIP

2024年度绿色能源项目劳务派遣补充协议范本.docx

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2024年度绿色能源项目劳务派遣补充协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.派遣人员数量及安排

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员安排

3.3派遣人员变更

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4社会保险及住房公积金

5.派遣人员培训及考核

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3考核标准

5.4考核结果处理

6.派遣人员管理及考核

6.1管理制度

6.2考核制度

6.3违规处理

7.派遣人员离职及交接

7.1离职手续

7.2离职原因

7.3交接程序

8.协议期限及终止

8.1协议期限

8.2终止条件

8.3终止程序

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同生效及修改

12.1生效条件

12.2修改程序

13.合同解除及终止

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3终止程序

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称:________

1.1.2派遣单位法定代表人:________

1.1.3派遣单位地址:________

1.1.4派遣单位联系电话:________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称:________

1.2.2用工单位法定代表人:________

1.2.3用工单位地址:________

1.2.4用工单位联系电话:________

1.3派遣人员基本信息

1.3.1派遣人员姓名:________

1.3.2派遣人员身份证号码:________

1.3.3派遣人员性别:________

1.3.4派遣人员出生日期:________

1.3.5派遣人员联系电话:________

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位

2.1.1岗位名称:________

2.1.2岗位职责:________

2.2工作内容

2.2.1工作内容概述:________

2.2.2工作内容具体要求:________

2.3工作地点

2.3.1工作地点:________

2.3.2工作地点变更程序:________

2.4工作时间

2.4.1工作时间:________

2.4.2工作时间调整程序:________

3.派遣人员数量及安排

3.1派遣人员数量

3.1.1派遣人员总数:________

3.1.2派遣人员具体岗位分配:________

3.2派遣人员安排

3.2.1派遣人员入职时间:________

3.2.2派遣人员离职时间:________

3.3派遣人员变更

3.3.1派遣人员变更原因:________

3.3.2派遣人员变更程序:________

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准

4.1.1基本工资:________

4.1.2绩效工资:________

4.2工资支付方式

4.2.1支付周期:________

4.2.2支付方式:________

4.3福利待遇

4.3.1休假制度:________

4.3.2带薪年假:________

4.3.3节假日安排:________

4.4社会保险及住房公积金

4.4.1社会保险缴纳比例:________

4.4.2住房公积金缴纳比例:________

5.派遣人员培训及考核

5.1培训内容

5.1.1基本技能培训:________

5.1.2专业技能培训:________

5.2培训方式

5.2.1内部培训:________

5.2.2外部培训:________

5.3考核标准

5.3.1考核指标:________

5.3.2考核周期:________

5.4考核结果处理

5.4.1考核结果反馈:________

5.4.2考核结果运用:________

6.派遣人员管理及考核

6.1管理制度

6.1.1派遣人员管理制度:________

6.1.2用工单位管理制度:________

6.2考核制度

6.2.1考核制度内容:________

6.2.2考核制度执行:________

6.3违规处理

6.3.1违规行为:________

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