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2024年度教育培训劳务承包合同[师资派遣]
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
1.2合同乙方基本信息
2.合同目的和依据
2.1教育培训劳务派遣的目的
2.2合同依据的法律、法规和政策
3.教师派遣范围和内容
3.1派遣教师的专业和资格要求
3.2派遣教师的工作内容
3.3派遣教师的工作时间和地点
4.派遣教师的服务标准
4.1教学质量标准
4.2学生管理标准
4.3教学设施和资源标准
5.合同期限和生效日期
5.1合同期限
5.2合同生效日期
6.派遣教师的薪酬和福利
6.1薪酬结构
6.2福利待遇
6.3薪酬支付方式
7.教师培训和发展
7.1教师培训计划
7.2教师发展计划
7.3教师考核与评价
8.教师考核与评价
8.1考核内容和标准
8.2评价方法和流程
8.3考核结果的应用
9.合同变更和解除
9.1合同变更的条件和程序
9.2合同解除的条件和程序
9.3合同解除后的处理
10.违约责任
10.1违约责任的承担
10.2违约责任的计算
10.3违约责任的追究
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2通知条款
13.3其他约定事项
14.合同附件
14.1附件一：教师派遣计划
14.2附件二：教师考核评价标准
14.3附件三：合同签订日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
甲方名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
1.2合同乙方基本信息
乙方名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
2.合同目的和依据
2.1教育培训劳务派遣的目的
本合同旨在明确甲方通过乙方派遣教师至甲方进行教育教学工作的相关事宜，以提高教育教学质量，满足甲方教育教学需求。
2.2合同依据的法律、法规和政策
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规和政策制定。
3.教师派遣范围和内容
3.1派遣教师的专业和资格要求
（1）具有国家承认的相关专业学历；
（2）持有教师资格证书；
3.2派遣教师的工作内容
乙方派遣教师的工作内容包括：
（1）按照甲方要求，完成教育教学任务；
（2）参与甲方组织的教研活动；
（3）遵守甲方各项规章制度。
3.3派遣教师的工作时间和地点
乙方派遣教师的工作时间根据甲方教育教学计划确定，工作地点为甲方指定学校或培训机构。
4.派遣教师的服务标准
4.1教学质量标准
（1）按照教学大纲要求，完成教学任务；
（2）注重学生个体差异，因材施教；
（3）激发学生学习兴趣，提高学生综合素质。
4.2学生管理标准
（1）关心爱护学生，尊重学生人格；
（2）维护学生合法权益，保护学生隐私；
（3）加强学生思想政治教育，促进学生全面发展。
4.3教学设施和资源标准
乙方派遣教师应使用甲方提供的教学设施和资源，确保教学效果。
5.合同期限和生效日期
5.1合同期限
本合同有效期为一年，自双方签订之日起计算。
5.2合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.派遣教师的薪酬和福利
6.1薪酬结构
乙方派遣教师薪酬包括基本工资、课时费、奖金等，具体金额根据乙方相关规定执行。
6.2福利待遇
（1）社会保险；
（2）带薪年假；
（3）节日慰问金；
（4）其他乙方规定的福利。
6.3薪酬支付方式
乙方派遣教师薪酬按月支付，具体支付日期和方式由双方协商确定。
7.教师培训和发展
7.1教师培训计划
乙方应制定教师培训计划，提高教师教育教学水平，具体内容包括：
（1）新教师入职培训；
（2）在职教师业务培训；
（3）教师继续教育。
7.2教师发展计划
乙方应关注教师个人发展，制定教师发展计划，包括：
（1）教师职称评定；
（2）教师专业成长；
（3）教师职业规划。
8.教师考核与评价
8.1考核内容和标准
教师考核内容包括：
（1）教学水平：根据教学大纲完成教学任务，教学质量
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