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2025年春江苏开放大学知识产权管理第一次作业答案.pdf

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2025年春江苏开放大学知识产权管理第一次作业答案

一、单选题

1、知识产权是指自然人或法人对自然人通过智力劳动所创造的成果依法确认并

享有的权利。这种成果是()。

A、具体产品

B、工作计划

C、智力成果

D、规章制度

正确答案:C

2、按照知识产权的地域性,下列选项正确的是()。

A、知识产权依国际公约而取得

B、驰名商标的保护不需要国家法律的认可

C、著作权的取得必须经过法定登记程序

D、在某一国家取得专利权必须依该国专利法规定的程序进行

正确答案:D

3、对政府而言,知识产权管理的最终目的是()。

A、优化企业的各类资源配置,获取经济社会效益的最大化

B、推动社会知识产权事业整体发展,为知识产权发展创造良好环境

C、推动技术研发及专利的申请,并以此获得相应经费支持

D、建立符合企业实际的知识产权管理方针、管理目标

正确答案:A

4、国家知识产权局是()。

A、在原国家专利局基础上设立

B、国家知识产权局作为专利司法行政部门;负责处理专利申请的受理与审批

C、国家知识产权局以专利局的名义作出各项决定

D、国家知识产权局不属于国务院行政部门

正确答案:A

5、企业知识产权管理处于企业生产经营的()。

A、研发阶段

B、采购阶段

C、生产阶段

D、贯穿全过程

正确答案:D

6、()是企业知识产权管理活动最重要的核心资源,只有科学合理的配置,才

能有效保障企业知识产权管理活动正常开展。

A、人力资源

B、技术设施

C、财务资源

D、信息资源

正确答案:A

7、()应是知识产权管理的第一责任人,负责建立知识产权管理方针与目标,

提供知识产权管理必要资源。

A、知识产权管理部门

B、企业最高管理者

C、技术研发部门

D、生产部门

正确答案:B

8、企业的整个知识产权管理活动都是围绕着()展开的。

A、企业知识产权管理制度

B、企业知识产权管理目标

C、企业知识产权管理战略

D、企业知识产权管理方针

正确答案:D

9、科研组织应该在人事合同中明确员工的知识产权权利与义务,包括()。

A、与员工约定知识产权权属、奖励报酬、保密义务

B、建立职务发明奖励报酬制度,依法对发明人给予奖励和报酬,对为知识产权

运用做出重要贡献的人员给予奖励

C、明确员工造成知识产权损失的责任

D、A+B+C

正确答案:D

10、企业知识产权基础管理不涵盖以下哪个方面()。

A、知识产权培训

B、知识产权运用、保护

C、合同管理以及保密

D、知识产权获取、维护

正确答案:A

二、多选题

1、知识产权的特征()。

A、知识产权的法律性

B、知识产权的专有性

C、知识产权的地域性

D、知识产权的时间性

E、知识产权的无形性

正确答案:B;C;D

2、知识产权管理的主体是指()。

A、政府机关、高校、科研组织

B、企业

C、知识产权中介机构

D、行业组织

正确答案:A;B;C;D

3、知识产权管理的基本功能()。

A、激励创新功能

B、资源配置功能

C、市场开拓功能

D、促进运用功能

正确答案:A;B;C;D

4、我国与知识产权管理相关的法律包括()。

A、民法典

B、专利法

C、商标法

D、著作权法

E、反不正当竞争法

正确答案:A;B;C;D;E

5、知识产权管理的客体通常指各类知识产权,包括()。

A、专利权、商标权、著作权

B、商业秘密

C、植物新品种

D、集成电路布图设计

E、商业秘密

正确答案:A;B;C;D;E

6、企业知识产权管理资源包括()。

A、人力资源管理

B、财务资源管理

C、信息资源管理

D、基础设施管理

正确答案:A;B;C

7、企业需要对下列哪些人员开展知识产权教育培训工作()。

A、知识产权工作人员

B、全体员工

C、中、高层管理人员

D、研究开发等于知识产权关系密切的岗位人员

正确答案:A;B;C;D

8、企业在研究开发阶段知识产权管理包括:()。

A、专利分析

B、专利申请

C、跟踪检索

D、保密管理

正确答案:A;B;C;D

三、简答题

题型:简答题主观题分值12分难度:困难得分:12

1、知识产权管理的动态性主要表现在哪些方面?

正确答案:一是知识产权管理市场性的特点决定了管理者应当根据市场变化及时

对知识产权管理工作做出相应的调整,二是知识产权活动应随着知识产权法律

的状态,例如有效期、权利的有效性等的变化而变化,三是知识产权管理活动

应当随着国家知识产权制度和政策的调整而

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