工伤后解除劳动合同范本6篇.docx

工伤后解除劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间遭受工伤，经过治疗后已恢复健康。现因双方协商一致，决定终止劳动合同。甲方已充分了解乙方的工作表现及贡献，并感谢乙方在任职期间的付出。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意于本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同。

三、工伤补偿与赔偿

1.甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定，对乙方进行工伤补偿。

2.甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额按照相关规定执行。

3.甲方应为乙方办理工伤保险关系转移手续，确保乙方能够继续享受工伤保险待遇。

四、离职待遇与福利

1.乙方离职时，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇，如年休假、社会保险等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在离职后，应对在甲方任职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付工伤补偿、赔偿及离职待遇等，乙方有权要求甲方履行义务并追究违约责任。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（劳动者）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经过治疗后恢复良好，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间遭受工伤，经过治疗已恢复良好。现因乙方个人原因提出解除与甲方的劳动合同，甲方同意并基于双方平等协商的原则，就解除劳动合同事宜进行约定。

二、解除劳动合同的时间

双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。乙方应在协议签署前完成工作交接等事宜。

三、工伤补偿与赔偿

1.甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付工伤补偿金。

2.乙方确认已了解工伤补偿的相关法律法规，同意接受甲方支付的工伤补偿金。

3.除工伤补偿金外，甲方无需向乙方支付其他赔偿或补偿。如乙方认为自身权益受到侵害，应在法律规定的期限内通过法律途径解决。

四、离职待遇与福利

1.乙方在离职时，甲方按照国家和地方有关规定支付相应的待遇和福利。

2.乙方确认已了解离职待遇与福利的相关法律法规，同意接受甲方支付的待遇和福利。

五、保密义务

双方同意，解除劳动合同后，乙方应继续履行在甲方任职期间所承担的保密义务。乙方不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（用人单位）：_________________________（盖