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2024年版高速公路收费员工劳动合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（雇员）
1.3高速公路收费员
第二条：合同期限
2.1合同期限的起止时间
2.2合同续签条件及程序
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位及职责
3.2乙方的工作时间和休息制度
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资构成
4.2乙方工资的支付时间及方式
第五条：社会保险和福利
5.1甲方为乙方缴纳的社会保险
5.2乙方的福利待遇
第六条：培训和考核
6.1甲方对乙方的培训
6.2乙方的考核制度
第七条：保密协议
7.1乙方的保密义务
7.2保密信息的范围和期限
第八条：违约责任
8.1双方违反合同的责任
8.2乙方违反保密协议的责任
第九条：争议解决
9.1双方发生争议的解决方式
9.2争议解决的时效
第十条：解除和终止合同
10.1合同解除和终止的条件
10.2合同解除和终止后的权利和义务
第十一条：合同的变更
11.1合同变更的条件
11.2合同变更的程序
第十二条：合同的解除
12.1合同解除的条件
12.2合同解除的程序
第十三条：合同的终止
13.1合同终止的条件
13.2合同终止的程序
第十四条：其他约定
14.1双方的其他约定事项
14.2双方对合同的解释权
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3高速公路收费员：指在甲方高速公路收费站从事收费工作的人员。
第二条：合同期限
2.1合同期限的起止时间：本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签。
2.2合同续签条件及程序：合同到期前一个月，双方应协商是否续签。如双方同意续签，应签订新的劳动合同，并明确新的合同期限。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位及职责：乙方担任高速公路收费员，负责在收费站为过往车辆收取通行费，并确保收费工作的正常进行。
3.2乙方的工作时间和休息制度：乙方按照甲方的规定工作时间工作，实行轮班制。按照国家法律规定，乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假权利。
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。
4.2乙方工资的支付时间及方式：乙方工资按月支付，每月10日前支付上月工资。甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。
第五条：社会保险和福利
5.1甲方为乙方缴纳的社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方的福利待遇：乙方享有国家规定的节假日福利、生日福利、健康体检等福利待遇。
第六条：培训和考核
6.1甲方对乙方的培训：甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，以提高乙方的业务水平和综合素质。
6.2乙方的考核制度：甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
第七条：保密协议
7.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
7.2保密信息的范围和期限：保密信息包括甲方经营活动、财务状况、客户信息、技术资料等。保密期限自乙方知悉保密信息之日起计算。
第八条：违约责任
8.1双方违反合同的责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2乙方违反保密协议的责任：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第九条：争议解决
9.1双方发生争议的解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的时效：双方在争议发生之日起三个月内未能解决的，视为无法解决，任何一方均可向法院提起诉讼。
第十条：解除和终止合同
（1）双方协商一致解除或终止合同；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因健康原因不能继续工作，并经甲方确认；
（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；
（5）甲方因经营需要，提前终止合同。
10.2合同解除和终止后的权利和义务：合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。双方对解除或终止合同前的事宜承担各自的权利和义务。
第十一条：合同的变更
（1）双方协商一致变更合同；
（2）因国家法律法规变化，需要变更合同；
（3）因甲方经营需要，经乙方同意变更合同。
11.2合同变更的程序：合同变更应书面签订，并由双方签字或盖章确认。
第十二条：合同的解除
（1）双方协商一致解除合同；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）一方违反合同严重违约，对方有权解除合同。
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