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公司简易劳务合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照下列标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班工资：按照国家规定计算。

2.甲方应于每月____日前将乙方当月劳动报酬支付给乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）免费体检；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在履行职务过程中，应当严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保自身安全。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬的，应当向乙方支付违约金，违约金为应支付劳动报酬的____%。

2.乙方违反本合同约定，未按期完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方开户银行信息；

6.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，丙方作为劳务派遣机构，同意派遣乙方至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照下列标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月_