地铁司机招聘合同5篇.docx

地铁司机招聘合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方应聘甲方地铁司机岗位事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应聘的岗位是地铁司机。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地铁站。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年假、调休等制度执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇：按照国家及甲方规定享受相关福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和作业规范。

六、教育培训

1.甲方应当对乙方进行安全生产、职业道德、业务技术、劳动纪律等方面的教育培训。

2.乙方应积极参加甲方的教育培训，提高职业技能。

七、劳动纪律和甲方规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除本合同，应提前____天通知对方。

3.本合同在以下情况下可以终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作；

（4）其他法定情形。

九、违约责任及赔偿损失条款：甲乙双方任何一方违反本合同约定的义务或责任，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式如下：____________。十、其他约定事项：______________________________________________________十一、争议解决方式：因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。十二、本合同未尽事宜，双方另有约定的从约定；双方没有约定的，按照相关法律法规处理。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日（注：合同格式可根据实际情况调整）

篇2

甲方（用人单位）：__________________地铁公司

地址：______________________________

联系方式：____________________________

乙方（应聘者）：_______________________

身份证号码：___________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要招聘地铁司机，乙方具备相关资格和能力，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为地铁司机，工作职责详见甲方岗位说明书。

2.工作地点为甲方指定的地铁线路站点。

二、工作时间和休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体安排包括但不限于轮班制。

2.休假制度按照国家法定休假制度和甲方的相关规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方成功被甲方聘用后，甲方将按照国家的有关规定和甲方薪酬制度支付乙方的工资。具体薪酬待遇面议。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。试用期为_____个月。试用期包含在合同期限内。

2.合同期限届满后，双方可根据实际情况决定是