标准版临时工聘用合同范本7篇.docx

标准版临时工聘用合同范本7篇

篇1

临时用工合同

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（劳动者）：

[劳动者姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

一、合同期限

1.合同期限自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.乙方在合同期内，在甲方从事[工作岗位名称]工作。

二、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为[劳动报酬金额]元（大写：）[劳动报酬金额汉字大写]。

2.甲方每月[发放工资日期]日左右以人民币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业标准的工作环境和劳动条件。

2.甲方负责乙方的职业健康检查和职业病防护工作。

四、保险福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，因病或非因工负伤住院的医疗费用由乙方自理。

4.乙方在甲方工作期间，因工负伤或患职业病的，甲方负责乙方的医疗和工伤待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规章制度给予处罚。

3.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给第三方。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应当支付拖欠工资及滞纳金。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权解除劳动关系，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

4.双方违反合同的其他约定，应当依据相关法律法规承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同到期后，双方可以协商续签。协商续签的合同内容与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.如因本合同发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系即行终止。如双方同意，可另行签订补充协议延长合同期限。

二、工作内容及要求

乙方应在甲方指定的岗位从事临时性的工作，具体工作内容包括但不限于以下方面：__________。乙方应按照甲方的要求和工作需要，按时完成各项工作任务。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和劳动报酬

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班的，应按照甲方的安排进行。甲方支付乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。工资支付时间按照甲方的规定执行。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。因乙方违反安全制度造成的自身损害，由乙方自行承担。

五、劳动纪律和奖惩措施

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。对于乙方的优秀表现和突出贡献，甲方可根据情况进行表彰和奖励。对于乙方的违纪行为，甲方有权按照相关规章制度进行处罚。在合同履行过程中，如乙方出现以下情形之一者，甲方有权立即解除合同并要求乙方承担相应责任：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.故意损害甲方财产或给他人造成损害的；

3.泄露甲方商业秘密或其他秘密的；