保密竞业禁止协议书.docVIP

保密竞业禁止协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（劳动者）：

名称：[乙方姓名]

地址：[乙方联系地址]

联系方式：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方联系邮箱]

一、引言

为了保护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在离职后对甲方的保密和竞业禁止事宜达成如下协议。

二、定义与解释

1.“保密信息”指甲方在双方劳动关系存续期间及离职后，以任何形式向乙方披露或乙方因工作关系而获得的与甲方及其关联公司的业务、技术、财务、管理等有关的任何信息，包括但不限于商业秘密、客户名单、技术资料、设计方案、营销策略、财务报表等。

2.“关联公司”指直接或间接控制甲方或受甲方控制或与甲方共同受控制于同一控制方的公司、企业或其他经济组织。

3.“竞业禁止”指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。

4.“竞争关系”指与甲方生产或经营同类产品、提供同类服务或有其他竞争关系的单位或组织。

三、保密义务

1.保密信息的定义

乙方应将甲方提供的保密信息视为机密资料，严格予以保密，不得向任何第三方披露、泄露或使用。

2.保密义务的范围

乙方的保密义务涵盖乙方在甲方工作期间及离职后，无论因何种原因导致保密信息的披露、泄露或使用，均构成对本协议的违反。

3.保密措施

乙方应采取合理的保密措施，包括但不限于使用密码、限制访问、签订保密协议等，以保证保密信息的安全。

4.保密期限

保密期限为自保密信息披露之日起至该信息被公开或成为公众所知悉的信息为止，但法律法规另有规定的除外。

四、竞业禁止义务

1.竞业禁止的范围

乙方在离职后[竞业禁止期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或类似的工作，包括但不限于担任董事、监事、高级管理人员、技术人员、销售人员等。

2.竞业禁止的期限

竞业禁止期限为[具体竞业禁止期限]，自乙方离职之日起计算。

3.竞业禁止的补偿

甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。乙方在离职后应按照甲方的要求提供相关的工作证明和竞业禁止遵守情况证明。

4.竞业禁止的违约处理

如果乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的金额为[违约金金额]，同时甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任。

五、知识产权归属

1.知识产权的定义

知识产权包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。

2.知识产权的归属

乙方在甲方工作期间所创作或参与创作的知识产权归甲方所有，乙方应及时将相关的知识产权资料交付给甲方。

3.知识产权的使用许可

甲方有权在其业务范围内使用乙方创作或参与创作的知识产权，乙方应予以配合。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的知识产权用于任何其他目的。

六、协议的生效与期限

1.协议的生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.协议的期限

本协议的期限为[具体协议期限]，自生效之日起计算。

3.协议的终止

本协议在以下情况下终止：

（1）双方协商一致终止；

（2）本协议约定的终止条件出现；

（3）法律、法规规定的其他终止情形。

七、违约责任

1.违约责任的认定

如果一方违反本协议的约定，应视为违约行为，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.违约责任的承担方式

违约方应承担的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、消除影响等。

3.违约金的支付

如果乙方违反保密义务或竞业禁止义务，应向甲方支付违约金。违约金的金额为[违约金金额]，如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方的实际损失。

八、争议解决

1.争议解决的方式

本协议的争议解决适用中华人民共和国法律。双方应首先通过友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.仲裁机构的选择

如双方选择仲裁解决争议，应向[仲裁机构名称]申请仲裁。

3.诉讼管辖地的确定

如双方选择诉讼解决争议，诉讼管辖地为[诉讼管辖地名称]。

九、通知与送达

1.通知的方式

本协议项下的通知应以书面形式作出，可以通过邮寄、传真、邮件等方式送达。

2.通知的送达地址

双方在本协议中填写的联系地址为通知的送达地址，如有变更应及时通知对方。

3.送达的时间认定

以书面通知送达之日或书面通知载明的生效日期为送达时间；以邮寄方式送达的，以邮件寄出之日起[规定天数]后视为送达；以传真或邮件方式送达的，以发送成功之日视为送达。

十、其他条款

1.协议的可分割性

本协议的条款如因任何原因部分无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

2