2024年度城市公交驾驶员雇佣合同规范范本.docxVIP

2024年度城市公交驾驶员雇佣合同规范范本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1雇主名称及地址

1.2驾驶员姓名及身份证号码

1.3驾驶员联系电话及电子邮箱

第二条雇佣期限

2.1雇佣起始日期

2.2雇佣终止日期

2.3雇佣期限续签

第三条工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作地点

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

第五条工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

第六条社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3保险缴纳比例

第七条安全教育与培训

7.1安全教育

7.2培训内容及时间

7.3培训考核

第八条违约责任

8.1雇主违约责任

8.2驾驶员违约责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除合同的通知与手续

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

第十一条合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

第十二条合同附件

12.1合同附件一：驾驶员个人信息表

12.2合同附件二：社会保险缴纳明细表

第十三条合同签订

13.1合同签订日期

13.2合同签订地点

13.3合同签订双方签字盖章

第十四条其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1雇主名称：城市公共交通有限公司

1.2雇主地址：市区街道号

1.3驾驶员姓名：

1.4驾驶员身份证号码：11010119900307

1.5驾驶员联系电话：138xxxx5678

第二条雇佣期限

2.1雇佣起始日期：2024年1月1日

2.2雇佣终止日期：2024年12月31日

2.3雇佣期限续签：根据双方协商结果，可续签同等期限的雇佣合同。

第三条工作内容与职责

3.1工作内容：驾驶员负责驾驶城市公交车，按照规定的线路、班次和时间，确保乘客安全、舒适地到达目的地。

3.2职责范围：遵守交通法规，保证行车安全；维护车辆整洁；提供优质服务；完成公司交办的其他工作任务。

3.3工作地点：市市区范围内，具体线路由公司安排。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由公司根据实际情况安排。

4.2休息时间：每日工作结束后享有1小时的休息时间，每周至少休息1天。

4.3休假制度：驾驶员享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

第五条工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2奖金及补贴：根据公司规定，驾驶员可享受年终奖金、高温补贴、加班费等。

5.3工资支付方式：每月工资于次月5日前支付，以银行转账方式支付。

5.4工资调整：根据公司年度绩效考核结果，对驾驶员工资进行调整。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险：雇主为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇：驾驶员享有带薪年假、法定节假日加班工资、公司组织的体检等福利。

6.3保险缴纳比例：根据国家及地方相关政策规定，由雇主承担相应比例的保险费用。

第七条安全教育与培训

7.1安全教育：驾驶员需参加公司组织的定期安全教育，提高安全意识和操作技能。

7.2培训内容及时间：包括交通法规、车辆操作、应急处置等方面的培训，每年至少进行一次。

7.3培训考核：培训结束后，公司将对驾驶员进行考核，考核合格后方可上岗。

第八条违约责任

8.1雇主违约责任

8.1.1雇主未按时支付工资，应向驾驶员支付工资总额的50%作为违约金。

8.1.2雇主未履行社会保险缴纳义务，应承担相应的法律责任，并赔偿驾驶员因此遭受的损失。

8.1.3雇主违反合同约定解除合同，应支付驾驶员相当于一个月工资的赔偿金。

8.2驾驶员违约责任

8.2.1驾驶员未按合同规定履行工作职责，导致事故发生，应承担相应的法律责任。

8.2.2驾驶员擅自离职，应提前一个月书面通知雇主，否则应支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.3驾驶员泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2驾驶员因健康原因不能继续履行工作，经医院证明，可以解除合同。

9.1.3雇主因业务调整或驾驶员严重违反合同规定，可以解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1雇佣期限届满，合同自然终止。

9.2.2驾驶员达到法定退休年龄，合同终止。

9.3解除