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2024年度合同部岗位责任与业务流程优化合同1

本合同目录一览

1.合同部组织架构及职责划分

1.1组织架构图

1.2职责划分明细

2.岗位职责及工作标准

2.1岗位职责明细

2.2工作标准及考核办法

3.合同签订及审批流程

3.1合同签订流程

3.2合同审批流程

3.3合同签订及审批时限要求

4.合同履行及变更管理

4.1合同履行流程

4.2合同变更流程

4.3合同变更审批权限及时限

5.合同解除及终止管理

5.1合同解除流程

5.2合同终止流程

5.3合同解除及终止审批权限及时限

6.合同纠纷处理

6.1纠纷处理流程

6.2纠纷解决方式

6.3纠纷处理时限

7.合同档案管理

7.1档案分类及归档要求

7.2档案查阅及借阅规定

7.3档案销毁流程及规定

8.合同信息化管理

8.1信息化管理平台介绍

8.2用户权限及操作规范

8.3信息安全及保密措施

9.合同部人员培训及考核

9.1培训内容

9.2考核方式及标准

9.3培训及考核周期

10.1工作计划制定及执行

11.合同部与其他部门协作

11.1协作机制及流程

11.2协作要求及注意事项

12.合同部内部沟通与协调

12.1沟通渠道及方式

12.2协调机制及流程

13.合同部外部关系维护

13.1关系维护策略

13.2维护流程及措施

14.合同部合同风险控制

14.1风险识别及评估

14.2风险应对措施及预案

第一部分：合同如下：

1.合同部组织架构及职责划分

1.1组织架构图

部门负责人：负责部门整体工作，制定部门发展规划，协调内外部关系。

合同管理岗：负责合同签订、审批、履行、变更、解除、终止等工作。

合同审核岗：负责合同审核，确保合同条款的合规性、合法性。

合同档案管理岗：负责合同档案的收集、整理、归档、查阅、销毁等工作。

1.2职责划分明细

部门负责人：负责部门工作计划的制定与执行，人员管理，绩效考核，以及与其他部门的沟通协调。

合同管理岗：负责合同签订、审批、履行、变更、解除、终止等工作，确保合同履行过程中的合规性。

合同审核岗：负责合同条款的审核，对合同风险进行识别和评估，提出修改建议。

合同档案管理岗：负责合同档案的收集、整理、归档、查阅、销毁等工作，确保档案的完整性和安全性。

2.岗位职责及工作标准

2.1岗位职责明细

合同管理岗：负责合同的起草、审核、签订、履行、变更、解除、终止等工作。

合同审核岗：负责合同条款的审核，对合同风险进行识别和评估，提出修改建议。

合同档案管理岗：负责合同档案的收集、整理、归档、查阅、销毁等工作。

2.2工作标准及考核办法

合同管理岗：按照合同签订、审批、履行、变更、解除、终止等流程要求，确保合同履行过程中的合规性。

合同审核岗：对合同条款进行审核，确保合同条款的合规性、合法性，提出修改建议。

合同档案管理岗：按照档案管理要求，确保合同档案的完整性、安全性。

3.合同签订及审批流程

3.1合同签订流程

合同起草：由合同管理岗根据业务需求起草合同。

合同审核：由合同审核岗对合同条款进行审核。

合同签订：合同经审核后，由部门负责人或授权人签署。

3.2合同审批流程

合同审批：合同签订后，需提交至相关部门进行审批。

审批时限：合同审批时限为3个工作日。

3.3合同签订及审批时限要求

合同签订时限：合同签订后3个工作日内完成。

审批时限：合同审批时限为3个工作日。

4.合同履行及变更管理

4.1合同履行流程

合同履行：合同签订后，双方按照合同约定履行各自义务。

4.2合同变更流程

变更申请：合同履行过程中，如需变更合同条款，由合同管理岗提出变更申请。

变更审核：合同审核岗对变更申请进行审核。

变更签署：变更申请经审核通过后，由部门负责人或授权人签署。

4.3合同变更审批权限及时限

变更审批权限：合同变更审批权限由部门负责人或授权人