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卡塞尔培训协议、劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的培训并从事相关工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、培训协议

1.培训内容：甲方将对乙方进行______________培训。

2.培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.培训费用：培训期间的学费、住宿费、交通费等费用由______方承担。

4.培训期间的管理：乙方应遵守甲方的相关规定，服从管理，积极参与培训。

5.培训后的服务期限：培训结束后，乙方应为甲方服务至少______年。

6.违约责任：如乙方在培训后未按照约定为甲方服务，应赔偿甲方因此产生的损失。

二、劳动合同

1.劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，具体工作职责和职位要求详见职位说明书。

3.工作地点：____________________。

4.工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

5.工资待遇：基本工资为______元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制等详见薪资制度。

6.社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。

7.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

8.保密义务：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

9.违约责任：如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.合同解除与终止：本合同的解除与终止，应按照法律法规及相关规定执行。

三、其他约定

1.甲乙双方在本合同履行过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动仲裁机构申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方为提高员工专业技能，拟开展专业培训活动，乙方愿意接受甲方的专业培训安排，在参与培训过程中产生相应权利和义务。为此，甲、乙双方依据国家法律法规，通过友好协商，达成如下协议：

一、培训协议部分

第一条培训目的与内容

（一）甲方为了提升员工专业能力，安排本次专业培训。本次培训是为了增强员工的业务能力与技术水平。培训内容为_______领域内的专业知识和技能提升。具体内容、形式和时间安排详见培训计划和课程安排表。

（二）乙方理解并接受甲方的专业培训安排，愿意按照培训计划参与并完成培训任务。

第二条培训期限与地点

（一）本次培训期限为______天，自______年___