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2024年季节性促销活动临时销售人员劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责范围
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3试用期工资
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.休假与加班
7.1休假制度
7.2加班规定
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同生效
14.合同份数及保管
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方与乙方在2024年季节性促销活动期间所签订的临时销售人员劳动合同。
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
2.2乙方基本信息
乙方姓名：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
3.工作内容与职责
3.1工作内容
乙方在甲方指定的促销活动期间，负责销售、推广甲方产品，完成甲方下达的销售目标。
3.2职责范围
（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；
（2）维护甲方形象，提供优质服务；
（3）完成销售任务，达成销售目标；
（4）协助甲方进行市场调查和客户关系维护；
（5）参加甲方组织的培训、会议等活动。
4.工作时间与地点
4.1工作时间
乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据促销活动需求安排。
4.2工作地点
乙方工作地点为甲方指定的促销活动场所。
5.工资待遇
5.1工资标准
乙方工资按月计算，基本工资为人民币____元/月。
5.2工资支付方式
甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
5.3试用期工资
乙方试用期为____个月，试用期工资为基本工资的____%。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
（1）带薪年假：根据乙方工作年限，享受____天带薪年假；
（2）节日福利：在法定节假日，甲方发放节日福利；
（3）生日福利：乙方生日当月，甲方发放生日福利。
7.休假与加班
7.1休假制度
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。
7.2加班规定
乙方在法定工作时间外加班，甲方按国家规定支付加班费。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户资料等。
8.2保密期限
本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限自合同终止之日起____年。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的；
（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；
（3）乙方违反保密条款，给甲方造成损失的；
（4）乙方因个人原因提前解除合同，未提前____天通知甲方的；
（5）乙方有其他违反本合同约定行为的。
9.2违约责任
（1）乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；
（2）乙方因违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除
（1）双方协商一致，可以解除本合同；
（2）乙方有严重违反本合同约定行为的，甲方有权解除本合同；
（3）甲方因经营需要，可以提前____天书面通知乙方解除本合同。
10.2合同终止
本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
本合同争议解决机构为劳动合同履行地人民法院。
12.其他约定事项
12.1不可抗力
因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应
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