2024年度特聘安全护卫人员聘用协议.docxVIP

2024年度特聘安全护卫人员聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用对象与条件

2.1聘用对象

2.2聘用条件

3.聘用期限与岗位

3.1聘用期限

3.2岗位职责

4.工资与福利待遇

4.1工资

4.2福利待遇

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息

6.考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

7.保密与合规

7.1保密义务

7.2合规要求

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力处理

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《2024年度特聘安全护卫人员聘用协议》。

1.1.2“甲方”指聘用特聘安全护卫人员的单位。

1.1.3“乙方”指被甲方聘用的特聘安全护卫人员。

1.1.4“工作地点”指乙方被甲方安排工作的具体地点。

1.1.5“工作岗位”指乙方在甲方工作期间所承担的具体职务。

1.1.6“工作内容”指乙方在甲方工作期间所应完成的任务和职责。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语和定义，除非上下文另有规定，否则应按照其通常含义进行解释。

2.聘用对象与条件

2.1聘用对象

2.1.2乙方须具备相关安全护卫专业知识和技能。

2.1.3乙方须持有相应的资格证书或证明文件。

2.2聘用条件

2.2.1乙方须通过甲方的面试和考核。

2.2.2乙方须签署本合同，并同意甲方规定的各项条款。

3.聘用期限与岗位

3.1聘用期限

3.1.1本合同聘用期限为一年，自合同签订之日起生效。

3.1.2合同期满后，甲乙双方可协商续签。

3.2岗位职责

3.2.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.2.2乙方应负责维护甲方单位的安全和秩序，预防和制止各类违法犯罪行为。

4.工资与福利待遇

4.1工资

4.1.1乙方工资标准按照甲方现行工资制度执行。

4.1.2甲方应按月支付乙方工资。

4.2福利待遇

4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利。

4.2.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.1.1乙方工作时间按照甲方规定执行。

5.1.2乙方每周工作时间不超过40小时。

5.2休息

5.2.1乙方享有国家规定的休息日和调休制度。

5.2.2甲方应保证乙方休息时间。

6.考核与评价

6.1考核方式

6.1.1甲方对乙方的工作进行定期考核。

6.1.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

6.2评价标准

6.2.1甲方根据考核结果对乙方进行评价。

6.2.2评价结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1乙方在履行本合同过程中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等，归甲方所有。

8.1.2乙方不得以任何形式将上述知识产权转让、许可或授权给任何第三方。

8.2知识产权保护

8.2.1乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，防止其被侵犯。

8.2.2乙方发现他人侵犯甲方知识产权的，应及时通知甲方，并协助甲方采取法律行动。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度，构成违约。

9.1.2甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，构成违约。

9.2违约责任

9.2.1任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2.2违约方应立即采取补救措施，以减轻对方损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决程序

10.2.1提起诉讼前，双方应至少给予对方30日的书面通知期。

10.2.2诉讼期间，双方应继续履行合同义务，但受争议部分除外。

11.解除与终止

11.1解除条件

11.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

11.1.2甲方因经营需要或其他正当理由，可提前30日书面通知乙方解除合同。

11.2终止条件

11.2.1合同期满，合同自然终止。

11.2.2双方协商一致