2024年度家政月嫂护理服务及育儿指导合同范本.docxVIP

2024年度家政月嫂护理服务及育儿指导合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1服务提供方

1.2服务接受方

1.3服务内容

1.4服务期限

2.服务提供方责任

2.1服务质量保证

2.2服务人员资质

2.3服务人员行为规范

2.4服务人员健康与保险

3.服务接受方责任

3.1服务接受方配合

3.2服务接受方责任保障

3.3服务接受方支付义务

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

4.2支付方式及时间

4.3逾期付款处理

5.服务时间及安排

5.1服务时间安排

5.2服务时间变更

5.3服务时间调整

6.服务内容变更

6.1服务内容调整

6.2服务内容增加

6.3服务内容减少

7.服务中断及恢复

7.1服务中断原因

7.2服务中断处理

7.3服务恢复

8.保密条款

8.1保密信息定义

8.2保密义务

8.3保密例外

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后果

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

13.合同附件

13.1服务协议

13.2服务人员信息

13.3其他相关文件

14.其他

14.1合同生效

14.2合同适用法律

14.3合同份数

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1服务提供方

1.2服务接受方

1.3服务内容

乙方提供的服务内容包括但不限于：日常护理、生活照料、育儿指导、家庭保健等。

1.4服务期限

本合同服务期限为2024年度，自合同签订之日起至2024年12月31日止。

第二条服务提供方责任

2.1服务质量保证

乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，确保服务质量。

2.2服务人员资质

乙方提供的服务人员必须具备相应的职业资格证书，并经过专业培训。

2.3服务人员行为规范

乙方要求服务人员遵守职业道德，尊重甲方家庭文化，维护家庭和谐。

2.4服务人员健康与保险

乙方负责为服务人员购买意外伤害保险，确保服务人员在工作期间的人身安全。

第三条服务接受方责任

3.1服务接受方配合

甲方应积极配合乙方提供服务，确保服务人员在工作期间的生活和工作环境。

3.2服务接受方责任保障

甲方对服务人员在工作期间的人身安全、健康及生活负责。

3.3服务接受方支付义务

甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方服务费用。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

乙方服务费用按照《家政服务收费标准》执行，具体费用由双方协商确定。

4.2支付方式及时间

甲方应于每月服务结束后5个工作日内，向乙方支付当月服务费用。

4.3逾期付款处理

如甲方逾期付款，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金按每日万分之五计算。

第五条服务时间及安排

5.1服务时间安排

乙方按照甲方需求，合理安排服务时间，确保服务连续性。

5.2服务时间变更

如因特殊原因，甲方需变更服务时间，应提前3个工作日通知乙方。

5.3服务时间调整

乙方在服务过程中，可根据实际情况对服务时间进行调整，但需提前通知甲方。

第六条服务内容变更

6.1服务内容调整

如甲方需调整服务内容，应提前3个工作日通知乙方，经双方协商一致后，可调整服务内容。

6.2服务内容增加

如甲方需增加服务内容，双方协商一致后，可增加服务内容，并相应调整服务费用。

6.3服务内容减少

如甲方需减少服务内容，双方协商一致后，可减少服务内容，并相应调整服务费用。

第七条服务中断及恢复

7.1服务中断原因

因不可抗力、甲方原因或其他特殊情况导致服务中断，双方应协商解决。

7.2服务中断处理

服务中断期间，乙方有权暂停服务，并保留收取合理费用的权利。

7.3服务恢复

服务中断后，双方应尽快协商恢复服务，并确保服务质量。

第八条保密条款

8.1保密信息定义

本合同中，保密信息指乙方在提供服务过程中了解的甲方家庭隐私、财务状况、家庭成员信息等任何可能对甲方造成不利影响的信息。

8.2保密义务

乙方在合同有效期内及合同终止后，对所掌握的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.3保密例外

1.依法公开的信息；

2.在合同签订前已为乙方所知悉的信息；

3.乙方从合法途径获得的信息；

4.乙方因业务需要，在确保保密措施的前提下，向第三方透露的信息。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解