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2024年度混凝土搅拌车驾驶员劳动权益保护与培训协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.协议目的

3.驾驶员招聘条件

3.1基本条件

3.2专业技术要求

3.3健康状况要求

4.驾驶员培训内容

4.1基础理论培训

4.2实操技能培训

4.3安全操作培训

4.4交通事故处理培训

5.驾驶员待遇

5.1工资待遇

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4休息休假

6.驾驶员权益保障

6.1工作时间及加班

6.2休息日及法定节假日

6.3事故责任认定及赔偿

6.4争议解决

7.驾驶员考核与晋升

7.1考核标准

7.2考核流程

7.3晋升制度

8.驾驶员培训考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

9.驾驶员培训费用

9.1培训费用承担

9.2费用结算方式

10.合同期限

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：混凝土有限公司

（2）乙方：混凝土搅拌车驾驶员

1.2法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3联系方式

2.协议目的

甲方为提高混凝土搅拌车驾驶员的技能水平，保障驾驶员的劳动权益，特与乙方签订本协议。

3.驾驶员招聘条件

3.1基本条件

（1）具备合法驾驶资格证；

（2）年龄在2055周岁之间；

（3）身体健康，无重大疾病史。

3.2专业技术要求

（1）熟悉混凝土搅拌车的操作规程；

（2）具备一定的道路安全知识；

3.3健康状况要求

驾驶员需通过甲方指定的体检机构进行的健康体检，符合驾驶员岗位要求。

4.驾驶员培训内容

4.1基础理论培训

（1）混凝土搅拌车相关知识；

（2）道路安全及交通法规；

（3）应急处置知识。

4.2实操技能培训

（1）混凝土搅拌车操作技能；

（2）车辆维护保养技能；

（3）故障排除技能。

4.3安全操作培训

（1）车辆安全操作规程；

（2）紧急情况下的安全操作；

（3）事故预防与处理。

4.4交通事故处理培训

（1）交通事故现场保护；

（2）事故责任认定；

（3）事故处理流程。

5.驾驶员待遇

5.1工资待遇

（1）乙方工资按月支付，具体金额根据甲方规定及乙方工作表现确定；

（2）乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2奖金及补贴

（1）乙方符合公司规定的，可享受年终奖、加班费等；

（2）乙方符合国家及地方规定的，可享受节假日补贴、高温补贴等。

5.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4休息休假

（1）乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假；

（2）甲方根据生产需要，合理调整乙方工作班次及休息时间。

6.驾驶员权益保障

6.1工作时间及加班

（1）乙方工作时间按甲方规定执行；

（2）加班时间及加班费按国家及地方规定执行。

6.2休息日及法定节假日

乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

6.3事故责任认定及赔偿

（1）交通事故责任认定及赔偿按国家及地方规定执行；

（2）甲方为乙方提供必要的法律援助。

6.4争议解决

（1）双方发生争议时，应友好协商解决；

（2）协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

8.驾驶员培训考核

8.1考核方式

（1）理论知识考核：通过笔试或口试形式进行；

（2）实操技能考核：在实际操作中，由考核人员观察和评估；

（3）安全操作考核：模拟紧急情况，考察驾驶员的反应和处理能力。

8.2考核内容

（1）理论知识：混凝土搅拌车相关知识、道路安全法规、应急处置等；

（2）实操技能：车辆启动、行驶、停车、故障排除等；

（3）安全操作：遵守交通规则、安全驾驶、应急处置等。

8.3考核结果

（1）考核合格者，由甲方颁发培训合格证书；

（2）考核不合格者，可重新参加培训，直至合格。

9.驾驶员培训费用

9.1培训费用承担

（1）乙方参加培训的费用由甲方承担；

（2）乙方因个人原因导致培训中断或未通过考核，需承担相应费用。

9.2费用结算方式

（1）培训费用在培训结束后一次性结算；

（2）结算方式为银行转账。

10.合同期限

（1）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年；

（2）协议期满后，如双方无异议，可续签。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反协议规定，甲方有权解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，双