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2024年度航空物流劳动合同及高效劳动报酬约定
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.合同甲方基本信息
1.2.合同乙方基本信息
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1.工作内容概述
3.2.具体职责
4.工作地点与时间
4.1.工作地点
4.2.工作时间
5.工资待遇
5.1.基本工资
5.2.奖金及提成
5.3.社会保险与公积金
6.劳动保护与安全
6.1.劳动保护措施
6.2.安全生产责任
7.休假制度
7.1.带薪年假
7.2.事假
7.3.病假
8.考勤与绩效
8.1.考勤制度
8.2.绩效考核
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
9.2.乙方违约责任
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1.合同解除条件
11.2.合同终止条件
12.合同变更与补充
12.1.合同变更程序
12.2.合同补充条款
13.合同生效与解除
13.1.合同生效条件
13.2.合同解除条件
14.其他约定事项
14.1.保密条款
14.2.通知与送达
14.3.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.合同甲方基本信息
甲方名称：航空物流有限公司
甲方住所：省市区街道号
法定代表人：
联系电话：138xxxx5678
1.2.合同乙方基本信息
乙方姓名：
乙方住址：省市区街道号
身份证号码：Xxxxxxxxxxxxxx
联系电话：139xxxx5678
2.合同期限
2.1.合同起始日期
本合同自2004年1月1日起生效。
2.2.合同终止日期
本合同期限为三年，自2004年1月1日起至2006年12月31日止。
3.工作内容与职责
3.1.工作内容概述
乙方受甲方委托，担任航空物流公司运输部门工作人员，负责航空货物运输的收发、运输和管理工作。
3.2.具体职责
（1）负责航空货物运输的收货、分拣、装货和卸货工作；
（2）负责货物在运输过程中的跟踪与管理；
（3）负责与航空公司、客户、货代等单位的沟通协调；
（4）负责填写、整理和归档运输相关文件；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
4.工作地点与时间
4.1.工作地点
乙方工作地点为甲方航空物流公司所在地，具体工作地点以甲方指定为准。
4.2.工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
5.工资待遇
5.1.基本工资
乙方基本工资为人民币8000元/月。
5.2.奖金及提成
（1）根据乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金；
（2）根据乙方完成的货物运输量，甲方将给予相应的提成。
5.3.社会保险与公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及标准按照国家及地方相关规定执行。
6.劳动保护与安全
6.1.劳动保护措施
甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。
6.2.安全生产责任
乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，确保在工作中不发生安全事故。如因乙方违反相关规定导致安全事故，乙方应承担相应的法律责任。
7.休假制度
7.1.带薪年假
乙方工作满一年后，享有带薪年假，具体天数按照国家及地方相关规定执行。
7.2.事假
乙方因特殊情况需要请假，需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
7.3.病假
乙方因病需请假，需提供相关医疗证明，经甲方批准后方可休假。病假期间，甲方将按照国家及地方相关规定支付病假工资。
8.考勤与绩效
8.1.考勤制度
（1）乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工；
（2）甲方将设立考勤记录，每月底进行考勤汇总；
（3）如乙方违反考勤规定，甲方有权根据严重程度给予警告或扣除相应工资。
8.2.绩效考核
（1）甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容主要包括工作质量、工作效率、团队合作等；
（2）考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据；
（3）乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果后一周内向甲方提出，甲方将在收到异议后七个工作日内给予答复。
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应按日支付相当于工资总额的百分之一作为违约金；
（2）如甲方未按照约定提供劳动保护措施，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。
9.2.乙方违约责任
（1）如乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；
（2）如乙方违反保密协议，泄露公司机密，乙方应承担相应的法律责任；
（3）如乙方因个人原因提前解除合同，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。
10.争议解决
10.1.争议解决方式
双方发生争议时，应通过友
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