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自由结社和工会权益

自由结社和工会权益协议书

协议书编号：[填写具体编号]

签订日期：[填写具体日期]

本协议书由以下双方共同签署，以保护自由结社和工会权益为目的，双方遵守以下约定和规定：

甲方：[填写甲方名称]

地址：[填写甲方地址]

联系人：[填写甲方联系人姓名]

电话：[填写甲方联系电话]

邮箱：[填写甲方电子邮箱]

乙方：[填写乙方名称]

地址：[填写乙方地址]

联系人：[填写乙方联系人姓名]

电话：[填写乙方联系电话]

邮箱：[填写乙方电子邮箱]

背景与目的：

1.双方承认和尊重自由结社和工会权益，认为自由结社和组建工会是员工合法权益的一部分，也是建立和谐劳动关系的重要保障。

2.甲方作为雇主，认可乙方工会代表员工的合法权益，愿意与乙方建立并维护良好的劳动关系，共同促进企业的可持续发展。

3.乙方代表甲方员工，旨在保障员工权益，沟通工作条件和待遇等问题，并与甲方协商制定相应的规章制度，共同建设和谐稳定的工作环境。

规定与约定：

第一条自由结社

1.甲方确认、尊重和保障员工自由结社的权利，员工有权自愿加入乙方工会。

2.乙方有权组织、管理和代表员工参与工会活动，包括但不限于召开会议、协商谈判、提出要求和建议等。

3.甲方同意不干预员工的组织和结社自由，也不得对参加乙方工会的员工进行任何形式的歧视、打压或处罚。

第二条工会权益

1.甲方保证乙方代表员工合法权益的权威地位，同意与乙方进行必要的协商和谈判，共同解决员工关切和问题。

2.甲方保证不限制员工的工会活动，包括但不限于参加工会会议、进行工会培训、组织工会活动等。

3.甲方同意与乙方制定公正透明的劳动关系规章制度，确保员工的权益得到保障和执行。

第三条协商与合作

1.甲方和乙方同意以协商和合作的方式解决劳动关系问题，共同维护企业的稳定、和谐和可持续发展。

2.乙方有权在协商和谈判中提出员工关切和需求，甲方有义务认真听取并主动给予回应，尽力解决问题。

第四条保密义务

1.双方保证对协议书及相关谈判、协商过程保密，并严禁将保密信息泄露给第三方。

2.协议书及其相关内容的宣传和公开应经双方共同协商并得到对方书面同意。

第五条解决争议

双方同意，任何因本协议引起的争议或纠纷应尽量通过友好协商解决。如协商不成，应提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。

第六条协议变更与终止

1.协议的任何修改、补充或终止应通过双方书面协议进行，并由双方授权的代表签署。

2.协议终止后，双方仍应履行协议终止前产生的义务。

本协议书自双方签署之日起生效，有效期为[填写具体有效期，例如三年]。协议期满前，如双方无异议，可继续续签。

甲方（盖章签字）：乙方（盖章签字）：

日期：日期：