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摘要
随着贸易全球化的进程不断加快、产业环境变化加快、产品周期日益缩短，
战略变革亦逐渐成为公司保持竞争优势的关键。在战略制定与实施的过程中，如
何进行高管权力的分配与制衡以更好实现公司目标，成为当前时代背景下一个重
要的议题。本文将我国A股上市公司2009年到2021年的数据作为样本，研究
了高管团队管理权力和公司战略激进度的关系，研究发现：(1)高管团队管理
权力与公司战略激进度具有显著的正相关关系；(2)高管团队管理权力的提高
能够促进公司增加研发投入、提高公司增长能力和降低资本密集度。但同时，高
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