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2024年度文化旅游产业兼职策划聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同双方

1.3合同签订时间

1.4合同期限

1.5合同目的

2.聘用人员

2.1聘用人员姓名

2.2聘用人员身份证号

2.3聘用人员联系方式

2.4聘用人员学历

2.5聘用人员专业背景

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

3.5工作强度

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保险及公积金

4.4休息休假

4.5节假日待遇

5.合同履行

5.1工作任务

5.2工作成果

5.3工作进度

5.4工作交接

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后果

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.其他条款

10.1合同生效

10.2合同修改

10.3合同附件

11.合同签订

11.1合同签署

11.2合同生效

12.合同备案

12.1备案机关

12.2备案手续

12.3备案期限

13.合同解除与终止

13.1解除合同情形

13.2解除合同程序

13.3解除合同后果

14.合同终止

14.1终止合同情形

14.2终止合同程序

14.3终止合同后果

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同双方

1.3合同签订时间

本合同于2024年1月1日签订。

1.4合同期限

本合同期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在文化旅游产业兼职策划聘用关系中的权利、义务及责任。

2.聘用人员

2.1聘用人员姓名

乙方姓名：X。

2.2聘用人员身份证号

乙方身份证号：。

2.3聘用人员联系方式

2.4聘用人员学历

乙方学历：本科。

2.5聘用人员专业背景

乙方专业背景：旅游管理专业。

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

乙方担任甲方文化旅游产业兼职策划岗位。

3.2岗位职责

3.2.1负责甲方文化旅游项目的策划与设计；

3.2.2协助甲方进行市场调研与分析；

3.2.3参与甲方文化旅游项目的宣传与推广；

3.2.4完成甲方交办的其他相关工作。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点。

3.4工作时间

乙方工作时间为每周工作2天，每天工作8小时。

3.5工作强度

乙方工作强度根据项目需求而定，甲方将确保乙方的工作强度在合理范围内。

4.薪酬及福利

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币X元/月。

4.2奖金制度

甲方将根据乙方的工作表现和项目成果，给予一定的奖金。

4.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。

4.4休息休假

乙方享有国家规定的休息休假制度。

4.5节假日待遇

乙方在法定节假日享有与正式员工相同的待遇。

5.合同履行

5.1工作任务

乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务。

5.2工作成果

乙方应保证工作成果的质量和数量，满足甲方要求。

5.3工作进度

乙方应按照甲方要求，确保工作进度。

5.4工作交接

乙方在合同期满或解除合同时，应将工作情况向甲方进行书面报告。

6.违约责任

6.1违约情形

6.1.1乙方未按时完成工作任务；

6.1.2乙方未保证工作成果的质量和数量；

6.1.3乙方泄露甲方商业秘密；

6.1