- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
入职劳动合同简单版7篇
篇1
甲方(用人单位):________________________
地址:___________________________________
法定代表人(主要负责人):_______________
联系电话:_______________________________
乙方(员工):____________________________
住址:___________________________________
联系电话:_______________________________
身份证号码:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限为______年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成其本职工作。
2.乙方的工作地点为___________________________________。
三、工作时间和休息休假
甲方根据公司规定的工作时间制度执行。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,并完成加班任务。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬
甲方(用人单位):________________________
地址:___________________________________
法定代表人(主要负责人):_______________
联系电话:_______________________________
乙方(员工):____________________________
住址:___________________________________
联系电话:_______________________________
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系电话:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
身份证号码:_____________________________
联系电话:_______________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方担任____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_________________________。
二、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作制度,每周工作______小时。
2.甲方安排乙方执行以下制度:_____(选填:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度)。
3.甲方确保乙方依法享有休息休假的权利。
三、劳动报酬
1.乙方的工资标准为______元/月。
2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及考核结果等调整乙方的工资水平。
四、社会保险与福利
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护
1.甲乙双方应遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。
2.甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
六、劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方解除或终止劳动合同,应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
2.劳动合同解除或终止时,乙
您可能关注的文档
最近下载
- 学前儿童学习与发展核心经验健康领域.pdf
- 新人教版七年级下册英语U4词汇分类循环训练单(学生版).docx
- 2023年下半年教师资格证《高中生物》真题及答案.pdf VIP
- 电子版个人简历模板简历表格 个人简历.docx VIP
- 国家秘密载体印制资质现场审查保密知识测试试题库.pdf VIP
- 2025年新疆乌鲁木齐市高考数学二模试卷(理科)+答案解析(附后).pdf VIP
- 我的家乡黑龙江双鸭山.pptx
- 初级注册安全工程师考试(安全生产法律法规)考点重点资料梳理.pdf VIP
- (最全)山东省2016建筑工程消耗量定额.pdf
- 2025年徐州工业职业技术学院单招职业技能测试题库(历年真题).docx VIP
文档评论(0)