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劳务总经理协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确劳务总经理的职责、权利、义务以及双方的合作关系，确保劳务总经理在履行职责过程中能够充分发挥其专业能力，同时保障双方的合法权益。本协议由甲方（劳务派遣公司）和乙方（劳务总经理）共同签订，自双方签字盖章之日起生效。
二、劳务总经理的职责与权利
1.职责
（1）负责劳务派遣公司的日常管理工作，确保公司运营的稳定性和高效性。
（2）制定并实施公司的发展战略，提高公司市场竞争力。
（3）协调各部门之间的工作，确保公司内部团结协作。
（4）负责招聘、培训、考核和激励公司员工，提高员工整体素质。
（5）处理公司对外事务，维护公司形象和利益。
2.权利
（1）根据公司实际情况，对各部门提出工作建议和意见。
（2）参与公司重大决策，对公司的经营方向和发展战略有表决权。
（3）根据公司规定，对员工进行奖惩，调整员工薪酬福利。
（4）有权要求公司提供必要的资源和支持，以完成工作任务。
三、劳务总经理的义务与责任
1.义务
（1）遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。
（2）认真履行职责，努力提高工作效率，确保公司业务顺利开展。
（3）维护公司利益，不得损害公司声誉。
（4）积极与甲方沟通，及时反馈工作情况和问题。
2.责任
（1）对公司的经营管理承担责任，确保公司资产保值增值。
（2）对员工工作表现负责，提高员工满意度，降低员工流失率。
（3）对公司的财务状况负责，确保公司财务安全。
（4）对公司的社会责任负责，积极参与社会公益活动。
四、合作期限与薪酬待遇
1.合作期限
本协议的有效期为三年，自双方签字盖章之日起计算。期满后，如双方同意，可续签协议。
2.薪酬待遇
（1）基本工资：根据乙方的工作经验和能力，双方协商确定基本工资，年薪不少于人民币XX万元。
（2）绩效奖金：根据公司年度经营业绩和乙方工作表现，年终发放绩效奖金，奖金金额不低于基本工资的XX%。
（3）福利待遇：按照国家规定和公司制度，享受社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。
五、违约责任
1.甲方违约责任
（1）未按时支付乙方薪酬待遇，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。
（2）未经乙方同意，单方面解除协议，应支付乙方相当于三个月工资的赔偿金。
2.乙方违约责任
（1）未经甲方同意，单方面解除协议，应支付甲方相当于三个月工资的赔偿金。
（2）违反公司规章制度，损害公司利益，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（劳务派遣公司）：
代表签字：________________
日期：________________
乙方（劳务总经理）：
代表签字：________________
日期：________________
八、保密条款
1.乙方在本协议有效期内及协议终止后，对于在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，负有严格的保密义务。
2.乙方不得泄露、复制、使用或以任何形式披露上述保密信息，除非得到甲方的书面同意。
3.保密义务不受本协议终止或解除的影响，乙方在协议终止后仍需遵守本条款的保密义务。
九、不可抗力
1.如发生自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素，导致本协议无法履行或履行困难，双方应协商解决。
2.任何一方因不可抗力导致无法履行本协议的，应在发生后及时通知对方，并提供相关证明材料。
十、通知
1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方的通信地址或电子邮箱。
2.通知自发送之日起视为送达，但以对方实际收到为准。
十一、协议的修改与补充
1.本协议的任何修改或补充必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
2.任何未经双方书面同意的修改或补充均不具有法律效力。
十二、协议的解除
1.本协议可因以下原因解除：
（1）协议约定的期限届满；
（2）双方协商一致；
（3）因不可抗力导致协议无法履行；
（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；
（5）法律法规规定的其他情形。
2.协议解除后，双方应按照约定妥善处理尚未完成的业务和事务。
十三、协议的终止
1.本协议在以下情形下终止：
（1）协议约定的期限届满；
（2）双方协商一致；
（3）因不可抗力导致协议无法履行；
（4）协议解除；
（5）法律法规规定的其他情形。
2.协议终止后，双方应按照约定处理剩余事宜，并妥善处理协议终止后的债权债务关系。
十四、法
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