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2024年度房地产经纪行业简易劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.考核及晋升

6.1考核制度

6.2晋升制度

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务及责任

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：考核制度及晋升制度

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1房地产经纪公司名称

1.1.2房地产经纪人员姓名

1.2合同双方地址

1.2.1房地产经纪公司地址

1.2.2房地产经纪人员居住地址

1.3合同双方联系方式

1.3.1房地产经纪公司联系电话

1.3.2房地产经纪人员联系电话

1.3.3房地产经纪人员电子邮箱

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.1.12024年1月1日

2.2合同终止日期

2.2.12024年12月31日

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.1.1房地产经纪人员

3.2工作职责

3.2.1负责为客户提供房地产信息查询、推荐等服务

3.2.2负责房地产交易过程中的谈判、签约等工作

3.2.3负责公司交办的其他工作

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作时间：周一至周五，每天8小时

4.2休息休假

4.2.1法定节假日休息

4.2.2每周休息一天，具体时间由公司安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资：每月人民币元

5.2奖金及提成

5.2.1奖金：根据公司业绩及个人表现发放

5.2.2提成：按照公司提成制度执行

5.3社会保险及住房公积金

5.3.1公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

5.4.1提供员工培训机会

5.4.2提供员工生日礼品

5.4.3提供年度体检

6.考核及晋升

6.1考核制度

6.1.1每季度进行一次考核

6.1.2考核内容包括业绩、工作态度、团队协作等方面

6.2晋升制度

6.2.1根据员工表现及公司需要，提供晋升机会

6.2.2晋升程序及条件由公司规定

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.1.1公司的商业秘密、客户信息、内部管理制度等

7.2保密义务及责任

7.2.1房地产经纪人员不得泄露保密信息

7.2.2违反保密义务的，承担相应的法律责任

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.1.1竞业限制期限为合同终止或解除后6个月

8.2竞业限制范围

8.2.1竞业限制范围限于房地产经纪行业

8.3违约责任

8.3.1若房地产经纪人员在竞业限制期限内违反竞业限制义务，应向公司支付违约金，金额为离职前12个月平均工资的50%

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1房地产经纪人员未履行保密义务，泄露公司保密信息

9.1