原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度煤矿安全生产与劳动权益保障合同范本2
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同目的和依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.煤矿安全生产责任
3.1安全生产责任主体
3.2安全生产管理制度
3.3安全生产投入
3.4安全生产培训
3.5安全生产检查与隐患排查
3.6事故报告与处理
4.劳动权益保障
4.1劳动合同签订与履行
4.2工资待遇
4.3工作时间与休息休假
4.4社会保险与福利
4.5劳动争议处理
5.合同期限与生效
5.1合同期限
5.2合同生效
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
8.合同变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.合同终止
9.1合同终止条件
9.2合同终止程序
10.合同附件
10.1合同附件清单
10.2合同附件内容
11.合同解释
11.1合同解释原则
11.2合同解释效力
12.合同签署
12.1签署时间
12.2签署地点
12.3签署人员
13.合同生效条件
13.1生效条件
13.2生效时间
14.其他约定事项
14.1其他约定事项清单
14.2其他约定事项内容
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：煤矿有限公司
乙方：煤矿工人
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：电话：，地址：省市区路号
乙方联系方式：电话：987654321，地址：省市区路号
第二条合同目的和依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方煤矿在2024年度内对安全生产和劳动者权益保障的责任和义务，确保煤矿安全生产和劳动者权益得到有效保障。
2.2合同依据
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
第三条煤矿安全生产责任
3.1安全生产责任主体
甲方为煤矿安全生产责任主体，负责煤矿安全生产的全过程。
3.2安全生产管理制度
甲方应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于安全操作规程、安全生产检查制度、事故报告和处理制度等。
3.3安全生产投入
甲方应按照国家规定和行业标准，投入必要的安全生产资金，确保安全生产设施设备完好。
3.4安全生产培训
甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识和技能。
3.5安全生产检查与隐患排查
甲方应定期对煤矿进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3.6事故报告与处理
发生安全生产事故时，甲方应立即启动事故报告程序，按照规定及时报告，并采取有效措施进行处理。
第四条劳动权益保障
4.1劳动合同签订与履行
甲方应与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
4.2工资待遇
甲方应按照国家规定和行业标准，支付乙方工资，确保工资按时足额发放。
4.3工作时间与休息休假
甲方应遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，保障乙方休息休假权利。
4.4社会保险与福利
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按照规定提供相应福利待遇。
4.5劳动争议处理
发生劳动争议时，甲方应与乙方协商解决，协商不成的，可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。
第五条合同期限与生效
5.1合同期限
本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
5.2合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第六条违约责任
6.1违约情形
甲方未能履行安全生产责任，导致安全事故发生；甲方未能履行劳动权益保障义务，损害乙方合法权益。
6.2违约责任承担
甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第七条争议解决
7.1争议解决方式
发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。
7.2争议解决机构
劳动争议仲裁机构或人民法院。
第八条合同变更与解除
8.1合同变更
在合同履行期间，如遇国家政策调整、法律法规修改等情况，导致合同内容需要变更时，双方应协商一致，签订书面变更协议。
8.2合同解除
1.因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。
2.甲方未履行安全生产责任，导致安全事故发生，乙方有权解除合同。
3.甲方未履行劳动权益保障义务，严重损害乙方合法权益，乙方有权解除合同。
4.双方协商一致，可解除合同。
第九条合同终止
9.1合同终止条件
1.合同期限届满；
2.合同解除；
3.双方达成协议终止合同。
9.2合同终止程序
合同终止时，双方应签
文档评论（0）